Тема: Организационно-правовые основы охраны труда

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 1

Что выступает правовой основой охраны окружающей среды и обеспечения необходимых условий жизнедеятельности человека?

А) федеральный Закон «Об охране атмосферного воздуха»;

Б) строительные нормы и правила;

В) федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Г) система стандартов «Охрана природы».

2. Назовите уровни управления охраной труда:

А).государственный;

Б).на уровне субъекта;

В).муниципальный;

Г).на уровне объекта;

Д). все перечисленные.

3. Назовите показатели эффективности управления безопасностью труда:

А).показатели нетрудоспособности по болезням;

Б).показатели условий труда;

В).показатели оперативности использования средств на охрану труда;

Г). все перечисленные.

4. Укажите основные направления охраны труда на предприятии:

А). информация о состоянии охраны труда;

Б).информация о состоянии функционирования системы охраны труда;

В).наличие нормативной базы по охране труда;

Г). координация работы по охране труда;

Д). все перечисленные.

5. Особенности охраны труда молодежи заключаются в:

А). заключении трудового договора с 16-летнего возраста;

Б).запрещение работы лиц, моложе 18 лет в опасных и вредных условиях труда, переноске тяжестей;

В).запрет работы в игорном бизнесе, кабаре, торговле спиртными и табачными изделиями;

Г).запрет к работе в ночное время и сверхурочные работы;

Д). все перечисленные.

6. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

А).при сокращении времени контакта с вредными факторами, условия труда оцениваются как менее вредные, но не ниже 3.1;

Б).если фактическое значение ОВПФ превышает существующие нормы и обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам- условия труда относятся к вредным;

В).при отнесении условий труда к 4 классу, рабочее место признается не аттестованным и ликвидируется;

Г ). все перечисленные.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. В соответствии с ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" под промышленной безопасностью понимается:
А) состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий данных аварий;
Б) комплекс организационных, научно-технических, экономических и других мероприятий, обеспечивающих приемлемый уровень безопасности производственной среды;
В) защищенность производственных объектов.

10. К опасным производственным объектам из ниже перечисленных относятся объекты, на которых:
А) существует угроза жизни людей;
Б) получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются или уничтожаются воспламеняющиеся, окисляющиеся, горючие, взрывчатые, токсичные, представляющие опасность для окружающей природной среды вещества;
В) ведутся работы на высоте;
Г) ведутся работы на электроустановках напряжением питания 380 В и выше.

 

 

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 2

1.Служба охраны труда должна создаваться на предприятиях или в организациях с численностью персонала:

А) 50 и менее человек;

Б) больше 50 человек;

В) больше 100 человек.

2. Какие Вы знаете виды руководства по системам управления безопасностью труда:

А).международная организация труда;

Б).национальные руководства отдельных стран;

В).специальное руководства;

Г). отраслевое руководство;

Д).руководство в организации;

Е). все перечисленные

3. Какие виды надзора за соблюдением законодательства по охране труда Вы знаете?

А). государственный;

Б).ведомственный;

В). общественный;

Г). все перечисленные.

4. Укажите основные функции управления охраной труда:

А).планирование работы;

Б).контроль за состоянием охраны труда;

В).учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;

Г).организация работ по охране труда;

Д). все перечисленные.

5. К работам с повышенной опасностью относятся:

А).эксплуатация и ремонт электроустановок;

Б).обслуживание газового хозяйства, лифтов;

В).работы на высоте;

Г).работы с радиоактивными веществами;

Д). все перечисленные.

6. Внеплановая спецоценка условий труда проводится:

А).по желанию руководителя;

Б).после замены производственного оборудования;

В).при изменении технологического процесса;

Г).при реконструкции средств коллективной защиты;

Д ). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. Обучение и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты:
А) проводятся по усмотрению работодателя;
Б) являются обязательными;
В) могут быть заменены собеседованием;
Г) проводятся в сроки, установленные работодателем.

10. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

 

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 3