2020-04-20
111
В данном разделе указываются стороны коллективного договора и социального партнерства, которыми являются ОАО «ВИНАП» и профсоюзная организация ОАО «ВИНАП» в лице профкома.
Также здесь оговаривается предмет договора - это преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством положения об условиях труда и его оплаты, социальном и жилищно-бытовом обслуживании членов профсоюза ОАО.
Раздел II: Сфера действия договора
Действие данного коллективного договора распространяется на работников ОАО «ВИНАП», чьи интересы представляет профком ОАО. Срок действия коллективного договора - 3 года.
Раздел III: Права и обязанности сторон
В данном разделе указываются:
- права и обязанности работодателя;
- основные обязанности рабочих, специалистов и служащих.
Раздел IV: Трудовые отношения
Здесь оговаривается порядок внесения дополнительных условий в трудовой договор (контракт) при найме рабочих, специалистов и служащих, который определяется администрацией и работниками.
Раздел V: Подготовка и переподготовка кадров
В данном разделе указаны следующие обязанности администрации:
-обучение на производстве за счет предприятия;
-перевод на другую работу в соответствии с полученной профессией;
- сохранение среднего заработка по месту работы при обучении с отрывом от производства;
- постоянный контроль за ходом производственно-технического обучения; прикрепление обучающихся к высококвалифицированным рабочим.
Раздел VI: Оплата труда, рабочее время, режим труда и отдыха
Рабочее время, режимы труда и отдыха определены «Правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих ОАО «ВИНАП», в которые включаются поощрения за успехи в работе и взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
В обязанности администрации входит определение размера оплаты труда, тарифной ставки 1-ого разряда, установление доплат, надбавок, премий, осуществление расходов на питание.
Раздел VII: Условия и охрана труда
Здесь указываются обязанности администрации в области условий и охраны труда, в которые входит:
- ежегодное выделение средств;
- выполнение комплекса организационно-технических мероприятий;
- аттестация рабочих мест по условиям труда;
- обучение и проверка знаний;
- периодический и предварительный медицинский осмотр (для работающих
во вредных и тяжелых условиях труда);
- предоставление средств индивидуальной защиты;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
- производстве и профессиональных заболеваний;
- создание условий и охрана труда женщин;
- контроль за состоянием условий и охраны труда.
Раздел VIII: Охрана здоровья и социальное страхование
В данном разделе коллективного договора указываются следующие обязанности администрации:
- выделение средств медпункту;
- предоставление путевок в детский сад;
- выделение средств на погребение родственнику умершего работника- предприятия.
Раздел IX: Социально-бытовые вопросы
В данном разделе администрация обязуется:
- предоставлять горячее питание;
- осуществлять контроль за работой столовой, бара, буфета;
- осуществлять доставку с работы работников 2-ой смены автобусом.
Раздел X: Гарантии и условия работы профсоюзного актива
Здесь оговариваются обязанности администрации в плане предоставления помещения профкому, предоставления работникам до 3-х часов профсоюзной работы в неделю с сохранением средней заработной платы, финансовой поддержки профкома и предоставления ему необходимой информации.
Раздел XI: Контроль за выполнением коллективного договора
В данном разделе администрация обязуется осуществлять постоянный контроль за выполнением условий коллективного договора, а также своевременно информировать о степени и качестве выполнения этих условий профком и работников предприятия.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Пример квартального плана численности заводоуправления
| Наименование структурного подразделения | Численность, человек | |||||||||||
| Производство | Рабочие сдельщики | Рабочие повременщики | Руководители | Специалисты | Служащие | Охрана | Всегс | |||||
| Менеджер по производству апрель май июнь | 0 | 0 | 2
2 2 2 | 0 | 0,0 | 0 | 2 2 2 2 | |||||
| пдо апрель май июнь | 0 | 0 | 0 | 4 4 4 4 | 0,0 | 0 | 4 4 4 4 | |||||
| Главные специалисты апрель май июнь | 0 | 0 | 5
5 5 5 | 0 | 0,0 | 0 | 5
5 5 5 | |||||
| Элеватор апрель май июнь | 0 | 17 17 17 17 | 3 3 3 3 | 0 | 0,0 | 0 | 20 20 20 20 | |||||
| Солодовенный цех апрель май июнь | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,0 | 0 | 0
0 0 0 | |||||
| Варочный цех апрель май июнь | 0 | 13 13 13 13 | 7 7 7 7 | 0 | 0,0 | 0 | 20 20 20 20 | |||||
| Бродильно- лагерный апрель май июнь | 8
8 8 8 | 20
20 20 20 | 9
9 9 9 | 0 | 0,0 | 0 | 37
37 37 37 | |||||
| Цех фасованного пива апрель май июнь | 30
30 30 30 | 11
11 11 11 | 5
5 5 5 | 0 | 0,0 | 0 | 46
46 46 46 | |||||
| Винцех апрель май июнь | 0 | 10 10 10 10 | 2 2 2 2 | 0 | 0,0 | 0 | 12 12 12 12 | |||||
| Бутылочный розлив апрель май | 50
50 50 | 20
20 20 | 3
3 3 | 0 | 1,0 1 1 | 0 | 74
74 74 | |||||
| июнь ; 50 | 20 | 3 |
| 1 | 74 | |||||||
| Ликероводочный апрель май июнь | 29 29 29 29 | 30 30 30 30 | 7 7 7 7 | С | 0,0 | о | 66 66 66 66 | |||||
| Спиртохранилище апрель май июнь | 0 | 2 2 2 2
| 1 1 1 1 | 0 | 0,0 | 0 | 3 3 3 3 | |||||
| Шампанский цех апрель май июнь | 13 13 13 13 | 7 7 7 7 | 21 2 12 2 | 0 | 0,0 | 0 | 22 22 22 22 | |||||
| ШВМ апрель май июнь | 0 | 1 1 1 1
| 1 1 1 11 | 0 | 0,0 | 0 | 2 2 2 2 | |||||
| Посудо-тарный цех апрель май июнь | 50
50 50 50 | 25
25 25 25 | 5
5 5 5
| 0 | 1,0 1 1 1 | 0 | 81 81 81 81 | |||||
| Цех №15 апрель май июнь | 41 40 41 41 | 69 69 69 69 | 12 12 12 12
| 1 1 1 1 | 0,0 | 0 | 123 123 123 123 | |||||
| Итого производство апрель май июнь | 221
220 221 221 | 225
225 225 225 | 64
64 64 64 | 5
5 5 5 | 2,0 2,0 2,0 2,0 | 0 | 517 516 517 517 | |||||
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Потери рабочего времени за I квартал 2005 года
| Численность, чел. | Больничный лист | Админ. отпуск | Гос. обязанность | Прогулы | Итого потери, чел/дни | |
| Янв. | ||||||
| УП | 332 | 250 | 170 | 0 | 21 | 441 |
| ППП | 1299 | 1118 | 1486 | 8 | 21 | 2633 |
| Февр. | ||||||
| УП | 347 | 223 | 67 | 0 | 0 | 290 |
| ППП | 1241 | 1272 | 1336 | 13 | 0 | 2621 |
| Март | ||||||
| УП | 323 | 228 | 55 | 0 | 0 | 283 |
| ППП | 1187 | 1131 | 322 | 9 | 0 | 1472 |
| 1 квартал | ||||||
| УП | 334 | 701 | 292 | 0 | 21 | 1041 |
| ППП | 1242 | 3521 | 3144 | 30 | 21 | 6716 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Основные профессии сдельно
| Разряды | I | II | III | IV | V | VI |
| Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,102 | 1,272 | 1,359 | 1,56 | 1,815 |
| Оператор линии Оператор (марки) Сборщик картонных коробов | 6,41 | 7,06 | 8,15 | 8,71 | 10,00 | 11,63 |
| Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов | 0 | 0,102 | 0,17 | 0,087 | 0,201 | 0,255 |
| Относительное возрастание тарифных коэффициентов | 0 | 1,102 | 1,15 | 1,07 | 1,15 | 1,16 |
Основные профессии повременно
| Разряды | I | II | 111 | IV | V | VI |
| Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,086 | 1,213 | 1,362 | 1,553 | 1,808 |
| Купажист | 5,80 | 6,30 | 7,04 | 7,90 | 9,00 | 10,49 |
| Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов | 0 | 0,086 | 0,127 | 0,149 | 0,191 | 0,255 |
| Относительное возрастание тарифных коэффициентов | 0 | 1,089 | 1,11 | 1,12 | 1,14 | 1,17 |
Вспомогательные профессии повременно
| Разряды | 1 | II | III | IV | V | VI |
| Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,093 | 1,311 | 1,683 | 1,914 | 2,226 |
| Наладчик оборудования | 8,08 | 8,83 | 10,59 | 13,60 | 15,47 | 18,00 |
| Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов | 0 | 0,093 | 0,218 | 0,372 | 0,231 | 0,312 |
| Относительное возрастание тарифных коэффициентов | 0 | 1,093 | 1,2 | 1,28 | 1,14 | 1,16 |
