4.1 Структура практики
Таблица 1 –Структура практики
Коды формируемых компетенций | Наименование профессионального модуля | Объем времени, отводимый на практику (час.) | Сроки проведения |
ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7, ОК 8, ОК 9 ПК 1.1-1.4 ПК 2.1-2.4 ПК 3.1- 3.4 ПК 4.1- 4.3 | ПМ 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущество организаций. ПМ 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации. ПМ 03 Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. ПМ 04 Составление и использование бухгалтерской отчетности. ПМ 05 Выполнение работ по профессии кассир. | 144 | 3 курс |
Содержание практики
Виды работ | Содержание работ | Кол-во часов |
1.Ознакомление с организацией, ее учетной политикой | Функции, цели, задачи, структура организации; нормативное регулирование бухгалтерского учета организации; характеристика элементов учетной политики, организация учетно-операционной работы и документооборота организации | 6 |
2.Выполнение обязанностей дублёров специалистов (бухгалтер и/или помощник бухгалтера). Организация бухгалтерского учета организации | 1.Учет и анализ денежных средств и расчетов: формы и виды расчетов; учет денежных средств в кассе, на расчетных, специальных счетах; учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, подотчетными лицами, разными дебиторами и кредиторами; анализ дебиторской и кредиторской задолженности. 2.Учет и анализ материально-производственныхзапасов (МПЗ): классификация и оценка МПЗ; документальное оформление, учет поступления и выбытия МПЗ; учет материалов на складе ив бухгалтерии; учет НДС по приобретенным МПЗ; инвентаризация МПЗ, учет результатов инвентаризации МПЗ; анализ использования МПЗ. 3. Учет и анализ основных средств и нематериальныхактивов: группировка, виды оценок основных средств, НМА; документальное оформление и учет поступления и выбытия ОС, НМА; методы и учет амортизации ОС и НМА; инвентаризация ОС и НМА; анализ использования основных средств. 4.Учет и анализ финансовых вложений: виды финансовых инвестиций; порядок учета приобретения и реализации ценных бумаг; анализ эффективности финансовых вложений. 5.Учет труда и заработной платы: формы и системы оплаты труда, применяемые в организации; документальное оформление расчетов по оплате труда; порядок расчета и учета основной заработной платы, отпускных, больничных листов; учет удержаний из заработной платы; порядок расчета и учета отчислений во внебюджетные фонды. 6.Учет и анализ финансовых результатов: порядок формирования и учета финансовых результатов; учет использования прибыли; анализ финансовых результатов организации. 7.Учет использования собственногокапитала: формирование уставного капитала и учет расчетов с учредителями по вкладам в уставный капитал; формирование и учет добавочного, резервного капитала, а также резервов, имеющихся в организации; учет нераспределенной прибыли. 8.Отчетность организации: состав и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности; взаимоувязка отдельных показателей разных форм бухгалтерской отчетности; анализ финансового состояния организации на основе данных бухгалтерского баланса. 9.Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам: формирование бухгалтерских проводок по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней; заполнение форм налоговых деклараций. | 48 |
3. Выполнение работ, связанных с выпускной квалификационной работой | Выполнение индивидуального задания на преддипломную практику. Изучение организационно-управленческой деятельности, сбор документов и практического материала по теме выпускной квалификационной работы. | 78 |
4. Оформление отчётных документов по практике | Проверка полноты сбора документов, правильности оформления отчета, консультации по оформлению отчетности. Проверка соответствия отчета индивидуальному заданию. | 6 |
Итоговая аттестация | Сдача отчета в соответствии с содержанием тематического плана практики, индивидуального задания. | 6 |
Итого | 144 |