Рекомендуемый состав затрат, учитываемых при определении сметных цен на затраты труда в строительстве

Перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и окладам, носящих систематический характер

а) начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, выслугу лет (стаж работы), надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, руководство бригадой, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;

б) начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных и (или) общественных обязанностей, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде;

г) надбавки в связи с подвижным (разъездным) характером работы;

д) другие надбавки и доплаты, носящие систематический характер.

Перечень прочих выплат

а) расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

б) стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации питания и продуктов, предоставляемого работникам в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком;

в) единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности);

г) надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями;

д) другие виды поощрительных выплат, предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором.