Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров

В соответствии со ст. 213 ТК РФ все работники, занятые на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Вредные и опасные производственные факторы и работы, при которых проводятся обязательные мед.осмотры, порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей, могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных мед.осмотров.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, связанные с условиями повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое обследование не реже 1 раза в 5 лет, в порядке, установленном Правительством РФ.

Медицинские осмотры и психиатрические обследования проводятся за счет средств работодателя с сохранением за работником среднего заработка за время прохождения мед.осмотра.

При уклонении работника от прохождения мед.осмотра он не должен допускаться к работе.

Осмотры проводят лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат. Обследование проводится по месту постоянной регистрации обследуемого.

Список работников, подлежащих медицинским осмотрам, определяется центрами Роспотребнадзора совместно с работодателями и профсоюзными организациями не позднее 1 декабря предшествующего года.

Список работников, которым необходимо пройти мед.обследование, на предстоящий год составляется руководителем и направляется не позднее 1 февраля текущего года на согласование в соответствующий орган Роспотребнадзора одновременно с проектом плана по этой подготовки.

Работники, занятые управлением различными видами транспорта, проходят мед.осмотры по спискам профессий, утвержденных соответствующими министерствами.

Направление на мед.осмотр выдается работнику работодателем вместе с перечнем вредных и опасных  производственных факторов и веществ, воздействующих на работника.

Работодатель обязан обеспечить работника бланком направления, куда вносят результаты мед.обследования и заключение о возможности выполнения им работы.

                                 БИЛЕТ 9

Порядок проведения и оформления первичного инструктажа на рабочем месте.

Первичный инструктаж проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе или при переводе в другое подразделение предприятия. Инструктаж проводится на рабочем месте. Цель – изучение конкретных требований и правил техники безопасности при работе на конкретном оборудовании конкретного технологического оборудования. После данного инструктажа все рабочие должны пройти стажировку в течение 2-24 смен в зависимости от характера работы и квалификации. После стажировки, проверки знаний и навыков безопасных способов работ рабочие допускаются к самостоятельной работе.

Первичный инструктаж проводится до начала самостоятельной работы:

- со всеми вновь принятыми;

- с работника учреждения, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой работы;

- с командированными работниками сторонних организаций.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем подразделения. На предприятии определяется перечень профессий, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

О проведении инструктажа инструктирующий делает запись в журнале регистрации инструктажа или в личной карточке обучающегося, а в установленных соответствующими правилами случаях – в наряде-допуске на производство работ или в журнале учета работ по нарядам или распоряжениям, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.