Обучение и проверка знаний у руководителей и специалистов

Порядок, виды обучения и проверка знаний по охране труда всех работников, включая руководителей установлены:

- Трудовым кодексом РФ;

-ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;

-«Порядок обучения по охране труда и проверка знаний требовангий охраны труда работников организаций», утвержденным совместным постановлением Минтруда России №1 и Минобразования России № 29 от 13.01.2003г. Кроме того Минтрудом России в 2004г. Были утверждены примерные учебные планы и программы по обучению по охране труда.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца – далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими нормативными актами по охране труда.

Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим рабочим программам по охране труда непосредственно самой организацией или учебным учреждением при наличии лицензии на образовательную деятельность. Обучение проводится по программам, разработанным на основании примерных программ. Обучение проводится в Виле лекций, семинаров, собеседований, по модульному проекту и т.д.

Повторная проверка знаний проводится у руководителей и специалистов не реже 1 раза в 3 года.

Внеочередная проверка знаний у работников проводится в случаях:

- при введении новых или внесении изменений и дополнений в законодательные акты, содержащие требования охраны труда;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования, или нового технологического процесса, требующих дополнительных знаний по охране труда;

- при назначении или переводе работника на другую работу;

- по требованию должностных лиц федеральных органов исполнительной власти в области государственного надзора и контроля и других контролирующих организаций;

- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при неоднократных нарушениях охраны труда;

- при перерыве в работе по данной должности более одного года.

Для проведения проверки знаний на предприятии создается комиссия приказом руководителя предприятия. В состав комиссии входят не менее 3-х человек. Результаты проверки оформляются протоколом. Работнику выдается удостоверение соответствующего образца.

Работник, не прошедший проверку знаний обязан в течение месяца сдать экзамен на знание требований охраны труда.

Контроль за своевременной проверкой знаний по охране труда осуществляет орган федеральной инспекции труда.

Порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

Согласно ст.231 ТК РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнание работодателем факта несчастного случая, отказа в проведении расследования, несогласие пострадавшего с содержанием акта несчастного случая рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этом случае подача жалобы не является основанием для невыполнение работодателем решений государственного инспектора труда.

 

4.Допуск персонала к эксплуатации подъемно-транспортного оборудования.

К эксплуатации подъемно-транспортного оборудования допускаются лица, не моложе 18 лет, прошедшие медицинскую комиссию на соответствие здоровья условиям выполняемой работы, обученные в учебных заведениях или центрах, имеющих лицензию на образовательную деятельность, аттестованные, получившие удостоверение соответствующей формы, назначенные приказом по предприятию на право управления подъемно-транспортным оборудованием, получившие под роспись производственную инструкции.

 

 

                        

                                       БИЛЕТ 17

Обязанности работника в области охраны труда.

Работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда, установленные правилами, законами и нормативными актами, а также инструкцией по охране труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным приемам работы и способам оказания первой помощи пострадавшим;

- немедленно извещать своего непосредственного руководителя о предстоящей угрозе жизни и здоровью людей, о несчастном случае, происшедшем на производстве;

- проходить предварительные и периодические осмотры медицинские.