Зміст виробничої практики

 

Практику студент проходить в різних підрозділах підприємства на робочих місцях відповідних фахівців. Виходячи з особливостей і можливостей підприємства, практика проводиться з таким розрахунком, щоб студент отримав  знання, уміння та навички при виконанні конкретних (фінансових, планово-економічних відділів, бухгалтерії) практичних завдань, працюючи в окремих підрозділах. Незалежно від організаційної структури підприємства, організації чи установи, студент повинен освоїти основні операції:

– оформлення платіжних документів;

– виписка чеків та векселів;

– розробка календарного графіка надходження платежів;

– аналіз фінансового стану підприємства;

– оформлення документів на отримання кредиту;

– процедура оформлення і відкриття рахунків у банку;

– взаємовідносини підприємства з комерційним банком;

– форми та способи розрахунків;

– робота у справі управління фінансовими ресурсами.

Для написання характеристики підприємства (організації, установи) необхідно вивчити його виробничі та господарські особливості, специфіку господарських договорів та розрахункового процесу, взаємовідносин з дебіторами та кредиторами; проаналізувати стан основних засобів, заходи щодо фінансування їхнього відновлення; вивчити стан та структуру обігових коштів, їх оптимальний розмір; провести огляд основних податків, які сплачує підприємство (організація, установа); навести алгоритми формування чистого прибутку.

Вивчити організаційну структуру фінансової служби підприємства (організації, установи), використовуючи положення про фінансову службу (відділ) або посадову інструкцію, скласти перелік основних робіт працівника фінансової служби (відділу). Розглянути права, обов’язки та взаємодію фінансової служби з іншими відділами та інформаційні потоки між ними (вхідні та вихідні документи), як в табл.1.

Студент повинен вивчити функції фінансового відділу в напрямках:

– фінансово-кредитного планування;

– фінансово-оперативної роботи;

– контрольно-аналітичної роботи.

Таблиця 1 

Схема документообігу

Відділ, що                                 пов’язаний Відділ, з яким  пов’язаний	Планово-економічний	Виробничо-диспетчерський	Фінансовий	…	Бухгалтерія
Планово-економічний
Виробничо-диспетчерський
Фінансовий
…
Бухгалтерія

 

Зробити висновки про зайві або недостатні документопотоки.

Організація фінансової діяльності підприємства направлена на забезпечення фінансовими ресурсами завдань плану, ефективного використання основних і оборотних фондів, нематеріальних активів і трудових ресурсів підприємства, своєчасності платежів за обов’язками у державний бюджет, постачальникам і установам банків.

Техніко-економічний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства здійснюється за основними напрямками планування, обліку, нормування фінансових ресурсів на підприємстві (табл.2-13). При аналізі вартості продукції слід не тільки визначити фактичні витрати на 1 грн. товарної продукції за 2 роки, але і проаналізувати витрати на виробництво елементів (табл.2) та за статтями калькуляції (табл.3).

Таблиця 2

Витрати на виробництво за елементами

Елементи витрат	2010		2011
	Сума, тис. грн.	Питома вага, %	Сума, тис. грн.	Питома вага, %

Таблиця 3 

Аналіз структури витрат за статтями калькуляції

Стаття калькуляції	2010		2011		Зміна структури, %
	тис. грн.	Питома вага, %	тис. грн.	Питома вага, %

 

Таблиця 4

Аналіз динаміки та структури основних засобів за групами

Склад основних фондів	На початок 2010 р.		Рух основних фондів		Зміна структури %	На кінець 2010 р.
	тис. грн.	%	Надійшло (місяць впровадження)	Вибуло(місяць вибуття)		тис. грн.	%
Усього

 

Табл. 4 заповнити згідно з класифікацією основних засобів за групами згідно з Податковим кодексом для обчислення амортизації. На основі табл. 4 розрахувати середньорічну собівартість ОВФ, фондоозброєння та технічну озброєність, коефіцієнт впровадження та коефіцієнт вибуття, коефіцієнт зносу, виробничу потужність, показники використання виробничої потужності (загальний, інтенсивний, екстенсивний).

У звіті з практики слід відобразити роботу підприємства по удосконаленню структури управління виробництвом та вдосконалення структури чисельності працівників (табл. 5), в тому числі фінансового відділу, що є самостійним структурним підрозділом підприємства та підкоряється безпосередньо заступнику директора з економічних питань.

Таблиця 5

Динаміка чисельності працівників

Категорії	Роки
	2009	2010	2011
Усього персоналу, чол. у тому числі:
ППП з них:
робочі
службовці, у т. ч.:
керівники
спеціалісти
допоміжний персонал
Невиробничий персонал

Також необхідно розрахувати продуктивність праці (у натуральних одиницях; у вартості оцінці; у нормогодинах).

Для аналізу наявності і структури довгострокових активів складається табл. 6.

Таблиця 6

Аналіз наявності та структури довгострокових і нематеріальних активів

Статті довгострокових активів	На початок звітного періоду		На кінець звітного періоду		Зміни за звітний період (+, –)		Зміни структури, %
	Сума тис. грн.	Питома вага %	Сума тис. грн.	Питома вага %	Сума, тис. грн.	%
Основні засоби:
первинна вартість
знос
ступінь (коефіцієнт) зносу
залишкова вартість
довгострокові фінансові вкладення
обладнання
незакінчені капітальні вкладення
майно в оренді
інші активи
Всього довгострокових активів
Нематеріальні активи (залишкова вартість)
Всього довгострокових і нематеріальних активів

 

Необхідно виконати загальну оцінку змін у наявності та структурі обігових засобів (поточних активів) на основі табл. 7.

Таблиця 7