Одним з головних інструментів соціального партнерства є система соціального страхування.
Ціль – забезпечення гідного рівня життя громадянам, які протягом свого трудового життя сплачували страхові внески, не приховуючи своїх трудових доходів.
Соціальне страхування безпосередньо пов'язане із трудовою діяльністю.
Виділяють п'ять видів соціального страхування:
1) на випадок безробіття;
2) у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, витратами, пов'язаними з народженням і похованням;
3) від нещасних випадків на виробництві й професійного захворювання, які заподіяли втрату працездатності,
4) пенсійне страхування;
5) медичне страхування.
Всі робітники підлягають обов'язковому державному соціальному страхуванню.
Система управління державним соціальним страхуванням представлена на рис. 4.4.
Страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування представлені у табл. 4.1.
Рис. 4.4. Система управління державним соціальним страхуванням
Таблиця 4.1