В каком случае применяется обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

1. Общего заболевания, возникшего в период работы

2. Любого профессионального заболевания

3. Общего заболевания, возникшего на производстве

4. Травмы в трудоспособном возрасте

5. Профессионального заболевания, если определена степень утраты профессиональной трудоспособности *

 

5. Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

1. Оплата немедикаментозного лечения (массаж, иглотерапия) профессионального заболевания вне санатория

2. Оплата санаторно-курортного лечения профессионального заболевания *

3. Оплата санаторно-курортного лечения профессионально обусловленного заболевания

4. Предоставление средств на бесплатный проезд в городском транспорте

5. Выплата денежных сумм, эквивалентных пенсии по возрасту, больному, пострадавшему от профессионального заболевания в трудоспособном возрасте.

 

6. Решение о дополнительных видах медицинской реабилитации пострадавших от профессиональных заболеваний принимает:

1. Бюро МСЭ *

2. Врачебная комиссия профцентра

3. Органы профсоюзов

4. Работодатель

5. Кабинет профпатологии

 

7. Процент утраты профессиональной трудоспособности определяет:

1. Врачебная комиссия медицинской организации

2. Работодатель

3. Бюро МСЭ *

4. Фонд социального страхования

5. Врачебная комиссия профцентра

 

8. Укажите автора первой в Европе книги, посвященной специально профессиональным болезням:

1. М.В.Ломоносов

2. Н.М.Максимович-Амбодик

3. Бернардино Рамаццини *

4. Парацельс

5. Самуил Ганеман

 

9. Нормативный документ, определяющий порядок оказания профпатологической помощи:

1. Закон РФ от 1999 г. №52-ФЗ

2. Закон РФ от 1998 г. № 125-ФЗ

3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23 марта 2011 г. N 233н *

4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 7 июля 2009 г.№415н

5.  Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н

 

 

10. Острое профессиональное заболевание развивается:

1. В результате однократного воздействия вредных производственных факторов, значительно превышающих ПДК и ПДУ *

2. В результате воздействия вредных производственных факторов, превышающих ПДК и ПДУ.

3. В результате разового воздействия вредных производственных факторов, не превышающих ПДК и ПДУ.

4. В результате длительного воздействия вредных производственных факторов, не превышающих ПДК и ПДУ.

5. В результате длительного воздействия вредных производственных факторов, превышающих ПДК и ПДУ.

 

11. Хроническое профессиональное заболевание развивается:

1. В результате длительного воздействия вредных производственных факторов, превышающих ПДК и ПДУ *

2. В результате длительного воздействия вредных производственных факторов, не превышающих ПДК и ПДУ

3. В результате разового воздействия вредных производственных факторов, превышающих ПДК и ПДУ

4. В результате несчастного случая на производстве

5. В результате производственной травмы

 

 

12. Диагноз профессионального заболевания устанавливает:

1. Лечащий врач

2. Центр гигиены и эпидемиологии

3. ФСС

4. Профцентр *

5. Врачебная комиссия медико-санитарной части по месту работы

 

13. Понятие «медицина труда» включает:

1. Гигиена труда*

2. Охрана труда

3. Профпатология*

4. Организация здравоохранения

5. Медицинская экология

 

 

14. Заболевания, вызванные только вредными условиями труда:

1. Бронхиальная астма

2. Плече-лопаточный периартроз

3. Силикоз *

4. Вибрационная болезнь *

5. Аспирационная пневмония

 

15. Решение об установлении связи заболевания с профессией принимает:

1. Главный врач

2. Заместитель главного врача по КЭР

3. Председатель врачебной комиссии

4. Врачебная комиссия профцентра *

5. Ведущий специалист по профилю выявленного у работника заболевания

 

 

16. При подозрении на развитие острого профессионального заболевания санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника составляет:

1. Территориальный орган Роспотребнадзора *

2. Администрация предприятия

3. Специалист по охране труда предприятия

4. Государственная инспекция по труду

5. Органы управления здравоохранением

 

 

17. И звещение об установлении заключительного диагноза острого профессионального заболевания следует направить:

1. Работодателю *

2. Страховщику *

3. В Роспотребнадзор *

4. В учреждение здравоохранения, направившее больного *

5. В независимый орган профсоюза

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: