Профессиональная этика профпатолога предполагает наличие

1 2 3 4 5 6 7

1. Соблюдение интересов страховщика

2. Объективности *

3. Соблюдения интересов работодателя

4. Коллегиальности *

5. Соблюдение интересов работника

19. Решение экспертных вопросов в профпатологии предусматривает:

1. Анализ санитарно-гигиенической характеристики условий труда*

2. Изучение профессионального анамнеза*

3. Анализ результатов клинико-функционального обследования*

4. Рассмотрение характеристики с места работы

5. Учет мнения профсоюзной организации предприятия

20. Документ, определяющий реабилитационные мероприятия в отношении пострадавших от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве:

1. Заключение врача-специалиста по профилю профессионального заболевания

2. Заключение врачебной комиссии профцентра об установлении диагноза профессионального заболевания

3. Приказ руководителя регионального отделения Фонда социального страхования

4. Программа реабилитации пострадавшего *

5. Выписной эпикриз центра профессиональной патологии

21. Пострадавшему от профессионального заболевания, стоимость медикаментозного лечения возмещается:

1. В аптеке по рецептам профпатолога (бесплатно)

2. В кабинете профпатологии (бесплатно)

3. В профцентре (бесплатно)

4. Фондом социального страхования на основании документов о расходах больного *

5. Фондом социального страхования на основании нормативов стоимости медикаментов

22. Правоустанавливающим документом, дающим право на оплату реабилитационных мероприятий в отношении пострадавшего от профессионального заболевания, является:

1. Заключение профцентра

2. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

3. Акт о случае профессионального заболевания *

4. Перечень профессиональных заболеваний

5. Листок временной нетрудоспособности

23. При определении нуждаемости в санаторно-курортном лечении вследствие профессионального заболевания предоставляется:

1. Дополнительный отпуск без сохранения заработка

2. Дополнительный оплачиваемый отпуск *

3. Больничный лист на весь период лечения

4. Справка ВК

5. Ближайший очередной отпуск

24. Заявление пострадавшего об обеспечении по страхованию при профессиональном заболевании подается:

1. В профсоюз

2. Главному врачу медицинской организации

3. В Фонд социального страхования *

4. В отдел социальной защиты населения

5. Работодателю

25. Группа инвалидности по профессиональному заболеванию определяется бессрочно:

1. Мужчинам при выходе на пенсию по «льготному стажу»

2. Женщинам при выходе на пенсию по «льготному стажу»

3. Мужчинам в возрасте 55 лет и более

4. Женщинам в возрасте 45 лет

5. В любом возрасте в случае необратимых последствий повреждения здоровья вследствие профзаболевания со стойкими нарушениями профессиональных способностей и возможностей выполнения производственной деятельности *

26. За время пребывания в стационаре профцентра трудоспособному рабочему, направленному после периодического медицинского осмотра с целью уточнения связи заболевания с профессией выдается:

1. Больничный лист, выданный поликлиникой

2. Справка произвольной формы, выданная поликлиникой

3. Больничный лист, выданный стационаром

4. Справка произвольной формы, выданная стационаром *

5. Документы не выдаются, оформляется отпуск за свой счет

27. Профессиональным признается заболевание, если:

1. Клещевой энцефалит возник в научной экспедиции в полевых условиях в связи с укусом клеща *

2. Заболевание обусловлено отравлением токсическими веществами, которые ошибочно были выпиты дома

3. Отравление оксидом углерода возникло в частном гараже в машине

4. Отравление наступило в связи с выпитым в обеденный перерыв на работе метиловым спиртом

5. Отравление оксидом углерода возникло при тушении пожара в цехе

28. Каким документом определены виды медицинских осмотров:

1. Приказ МЗ СР РФ № 90

2. Приказ МЗ СР РФ № 302Н

3. Федеральный закон РФ № 323 *

4. Федеральный закон РФ № 3185-1

5. Приказ Роспотребнадзора № 402

29. Медицинское освидетельствование – это:

1. Комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития

2. Медицинский осмотр в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, соответствия учащегося требованиям к обучению

3. Комплекс мероприятий, в том числе медицинский осмотр врачами нескольких специальностей и применение необходимых методов обследования, осуществляемых в отношении определенных групп населения

4. Медицинский осмотр проводимый в целях раннего (своевременного) выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития, немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, а также в целях формирования групп состояния здоровья и выработки рекомендаций для пациентов

5. Совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований, направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека, которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий *

30. Назовите статью Трудового Кодекса РФ, которая предусматривает недопущение работодателем к работе лиц, занятых во вредных условиях труда, без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования:

1. Ст. 100

2. Ст. 212 *

3. Ст. 215

4. Ст. 300

5. Ст. 310

31. Необходимым документом для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работающего во вредных или опасных условиях труда является:

1. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

2. Направление работодателя *

3. Справка по месту регистрации

4. Заключение Центра профпатологии

5. Справка органов внутренних дел о неадекватном поведении

32. Обязательное психиатрическое освидетельствование проводят:

1. Центры профпатологии

2. Врачебные психиатрические комиссии *

3. Экспертные медицинские организации

4. НИИ профпатологии

5. МСЧ

33. Оплату обязательного психиатрического освидетельствования работающих в опасных условиях осуществляет: