2020-05-25
390
Акционерное общество (АО) — что это, как работает АО, закон об акционерных обществах, плюсы и минусы этой формы бизнеса
Организационные и правовые формы юр.лиц могут быть разным, но наиболее употребительным считается Акционерное общество.
Уставной капитал в нём разделён на части, и каждая часть соответствует стоимости акции. Любое юр.лицо или физ.лицо может стать акционером, внеся определённое количество средств и получив эквивалентное средствам число акций.
В ГК (гражданский кодекс) РФ недавно были внесены изменения, касающиеся Акционерных обществ, поэтому вопросы об их особенностях сегодня волнуют не только новичков, но и профессионалов в бизнесе.
Акционерное общество (АО) — это способ организации бизнеса
Цель коммерческого предприятия — получение прибыли. Но для этого обязательно нужны инвестиции. Как определить вклад участников совместного бизнеса и разделить между ними ответственность, убытки и прибыль?
Эти вопросы легко решаются с помощью акций (что это такое?).
Акцией называется ценная бумага, фиксирующая вклад её владельца в развитие компании, а само коммерческое предприятие, действующее на таких принципах, и является акционерным обществом.
Задачи, которые выполняют акции:
1. дают возможность получать инвестиции;
2. фиксируют и отражают вклад акционера и дивиденды, ему полагающиеся;
3. отражают также и риск держателя акции.
Если коммерческое предприятие разоряется, акционер теряет только стоимость акций, при этом не несёт ответственность за убытки предприятия;
4. позволяют в определённой мере управлять компанией.
Способ управления АО — это получение права голоса на общих собраниях акционеров.
Любой вид правления АО открывает своим членам дополнительные возможности, получить которые невозможно при прочих формах хоз.деятельности.
Как появились АО
Первым АО считается Генуэзский банк, созданный в 16-ом веке для обслуживания государственных займов. Капитал, с помощью которого он открылся, был поделен на доли и свободно оборачивался, а все, кто имел доли, получал дивиденды.
Ещё более соответствует требованиям, предъявляемым к АО, созданная в 17-ом веке Ост-Индская компания, объединяющая Голландские промышленные компании. Доли капитала её участников стали называться акциями, подтверждающими права участников общества.
Структура АО и схема управления
Структура менеджмента предприятия имеет три ступени:
1. Общее собрание акционеров. Участники осуществляют управление и администрирование с помощью этого органа. К управлению подключаются держатели тех акций, владение которым даёт право голоса;
2. Совет директоров, иногда он называется наблюдательным советом. Он определяет путь развития АО и контролирует деятельность исполнительных структур;
3. Исполнительные органы в лице ген. директора и состава правления. Эти органы несут ответственность за убытки (и за прибыли), допущенные по их вине. Каждая ступень имеет право принимать решения, но только в рамках собственных компетенций.
4.
Акционеры — это участники АО. Ими могут быть как физические, так и юр.лица.
Основные права акционеров — возможность получения дивидендов, полной информации о работе АО, и участие в управлении. Есть и обязанности: обязательно исполнять решения управляющих органов и регламент, содержащийся во внутрифирменных документах.
АО привлекательны для предприятий с большими финансовыми ресурсами, способных внести заметный вклад в ВВП страны. Через лоббирование своих интересов АО могут некоторым образом влиять на государственную политику.
Именно АО — основа экономики индивидуально развитых стран.
