2020-05-25
572
Занятость населения, прежде всего, зависит от ситуации в хозяйстве страны.
Безработица – наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают работать, но не могут трудоустроиться (найти работу).
Безработные – это люди, которые:
· не имеют работы
· занимаются поиском работы
· готовы приступить к работе в течение определенного времени.
- Прочитайте учебник стр. 206-207 выделите и запишите в тетрадь причины, влияющие на уровень безработицы.
Согласно данным Росстата в 2019 году было зарегистрировано:
ü 76 200 000 граждан трудоспособного возраста;
ü 72 700 000 из которых являются официально трудоустроенными;
ü 3 500 000 – зарегистрированы безработными
Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в ноябре 2019 г. составил 4,6%.
- Проанализируйте график и сделайте вывод (письменно).
Важно выяснить, как распределяется доля безработных по отдельным районам страны.
- Проанализируйте карту (Уровень безработицы по регионам России) и ответьте на вопросы письменно:
ü назовите субъекты РФ (области, республики) с максимальным и минимальным уровнем безработицы, попытайтесь объяснить причины;
ü определи по карте, чему равен уровень безработицы в Челябинской области.
Уровень безработицы по регионам России, %
Говоря о понятии «безработица», мы встречаемся с понятием «миграция», но уже миграцией безработных – трудовой миграцией.
Трудовая миграция
Эмиграция: США, Германия, Греция, Кипр, Великобритания.
Иммиграция: Украина, Турция, Китай, Молдавия, Вьетнам, Болгария, Грузия.
Вывод: безработица для многих жителей России и властей является серьезной проблемой. При этом, многие люди, оставшись без работы, нашли в себе новый потенциал развития, занялись творчеством, воспитанием детей, открыли свое дело. Самые востребованные профессии будущего: инженеры, IT-специалисты, специалисты в области нанотехнологий, специалисты по биотехнологиям, маркетологи, специалисты, связанные с сервисом, логисты, экологи, медики, химики.
Для того чтобы найти хорошую работу, человек должен быть конкурентноспособным на рынке труда. Что это значит? Иметь качественное базовое образование, обладать определенными личными качествами (проявлять инициативу, быть коммуникабельным, ответственным, активным, воспитанным), способным учиться новому и подстраиваться под современные запросы работодателя (переучиваться), а также уметь применять полученные знания и навыки.
