Способы образования юридического лица

Признаки юридического лица.

а) Организационное единство

Этот признак заключается в том, что любое юридическое лицо имеет определенную внутреннюю структуру и органы управления, то есть имеет учредительные документы, отражающие систему органов управления и соответствующих подразделений для соответствующих функций, закрепленных уставом юридического лица. Органы юр. лица могут быть единоличными (директор, президент, председатель правления) и коллегиальными (общее собрание, правление, совет директоров), их роль составляет формирование воли юр. лица и ее выражении вовне.

б) Обособленное имущество

Наличие этого признака означает, что имущество юридического лица обособляется от имущества других юридических лиц (в том числе вышестоящих) от имущества его учредителей. Имущество может быть обособлено на основании права собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления. Внешним выражением имущественной обособленности является наличие у организации уставного капитала (хозяйственные общества), складочного капитала (хозяйственные товарищества), уставного фонда (государственные и муниципальные унитарные предприятия). Учетно-бухгалтерским отражением имущественной обособленности является наличие самостоятельного баланса или сметы.

в) Самостоятельная имущественная ответственность

Любая фирма, являющаяся юридическим лицом, несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности. Она отвечает по своим долгам именно принадлежащим ей имуществом. Это исключает ответственность юридического лица за долги своих участников или основателей.

г) Выступление в гражданском обороте от своего имени (возможность быть истцом и ответчиком в суде)

Этот признак предполагает возможность юридического лица от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица приобретают права и несут обязанности через свои органы, которые действуют на основе закона и учредительных документов.

Цели создания юридических лиц.

а) Централизация и обособление имущества для участия им в гражданс­ком обороте

б) Уменьшение предпринимательского риска учредителей за счет само­стоятельной ответственности юридического лица по своим обязатель­ствам

в) Обеспечение интересов кредиторов за счет установления минимального размера уставного капитала юридического лица.

3. Определение понятий: "деловая репутация", "коммерческая тайна" и "служебная тайна"

       " Деловая репутация " применима к правовому статусу и гражданина, и юридического лица. Поскольку организации также наделены гражданской право-субъектностью, законодательство признает за ними наличие деловой репутации, которой необходимо обеспечить защиту. Репутация рассматривается правоведами как оценка качеств гражданина или юридического лица, относящихся к его профессиональной деятельности. Деловая репутация формируется на основе знаний о поведении гражданина или организации в различных ситуациях, о методах и принципах их работы. Она оказывает непосредственное влияние на предпринимательскую деятельность лица, на его отношения с контрагентами, потребителями, государственными органами, представителями СМИ. Защищается достоинство и деловая репутация лица гражданским законодательством РФ.

       "Коммерческая тайна" - информация любого характера, сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, специальные сведения, имеющие потенциальную и действительную коммерческую ценность.

Общим признаки коммерческой тайны:

· Нематериальную природу информации;

· Доступность информации;

· Отделимость информации от лица, которое выступает создателем или носителем информации.

С пециальные признаки КТ:

· Коммерческую ценность информации;

· Неизвестность информации третьим лицам;

· Принятие мер по охране конфиденциальности коммерческой тайны.

       "Служебная тайна" -  та информация, к которой доступ ограничен специальными органами, а также ФЗ (о вкладах населения, сведениях об усыновлении, заболеваниях людей). Она категорически не подлежит разглашению за исключением тех случаев, когда данные запрашиваются компетентными органами.

В указе президента РФ от 06.03.97 года № 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера" говорится, что разница между понятиями состоит в том, что коммерческая тайна - это та информация, которая связана непосредственно с коммерческой деятельностью, а служебная тайна - это те сведения, доступ к которым ограничивается государственными органами власти. Обладателями служебной тайны могут быть все служащие, являющиеся работниками государственных органов исполнительной, законодательной, судебной власти, а также все подчиненные им структуры. В любой организации определен порядок реализации задач и целей, есть своя система ведения отчетности, контроля документооборота и информацию такого плана можно назвать служебной тайной. Объемы этой информации определяются руководителями.

Способы образования юридического лица.

Традиционно существуют три способа образования юридических лиц:

Распорядительный порядок предполагает, что юридические лица создаются по распоряжению (указу, постановлению, приказу) собственника либо уполномоченного им органа. В частности, в таком порядке создаются государственные унитарные предприятия.

При разрешительном порядке инициативаисходит от учредителей юридического лица с согласия соответствующих государственных или муниципальных органов на его создание (например, создание банков). В частности, такой порядок создания предусмотрен для предприятий с иностранными инвестициями. Регистрация предприятий с иностранными инвестициями осуществляется при наличии согласия соответствующего облисполкома, а также местных исполнительных комитетов в соответствии с их компетенцией на размещение предприятия на подведомственной территории.

Явочно-нормативный порядок означает, что согласие на создание таких юридических лиц уже дано в нормативных актах. После создания учредительных документов достаточно лишь явиться для регистрации. В ходе регистрации проверяется, соответствует ли образованное юридическое лицо соответствующим нормам права и соблюден ли порядок его создания. Отказ в государственной регистрации по мотивам нецелесообразности не допускается. (хозяйственные общества и товарищества).Таким способом образуются частные унитарные предприятия, хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды на основе добровольных имущественных взносов (преследующие социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно-полезные цели), объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Законность создания таких юридических лиц проверяется при их государственной регистрации.