2020-06-08
247
Рабочий проект «Проектирование системы управления персоналом
(на примере организации) и определение ее эффективности»
1. Характеристика организаций (для формирования компетенции ПК-30)
2. Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала (для формирования компетенции ПК-30)
3. Спроектировать систему управления персоналом (для формирования компетенции ПК-30)
4. Спроектировать организационную структуру управления персоналом в зависимости от особенностей организации (для формирования компетенции ПК-31)
5. Разработать кадровое планирование и провести маркетинг персонала (для формирования компетенции ПК-31)
6. Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала (для формирования компетенции ПК-30)
7. Разработать программу адаптации (для формирования компетенции ПК-30)
8. Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала (для формирования компетенции ПК-31)
9. Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность (для формирования компетенции ПК-29)
10. Спроектировать ситуацию расследования несчастного случая (для формирования компетенции ПК -29)
11. Рассчитать численность кадрового персонала (для формирования компетенции ПК-31)
12. Провести кадровый аудит (для формирования компетенции ПК-30)
13. Провести оценку экономической и социальной эффективности системы управления персоналом (для формирования компетенции ПК-30)
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Основная литература
1. Авдеев В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология [Электронный ресурс]: практикум/ Авдеев В.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Финансы и статистика, 2013.— 256 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18855.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
2. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом»/ Бакирова Г.Х.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.— 597 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52554.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
3. Беликова И.П. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие (краткий курс лекций)/ Беликова И.П.— Электрон. текстовые данные.— Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2014.— 64 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/47371.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
4. Козлов В.В. Система управления персоналом предприятия [Электронный ресурс]/ Козлов В.В., Бочаров Д.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 160 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18956.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
5. Королева Л.А. Управление персоналом: практикум / Л. А. Королева; Южно-Уральский институт управления и экономики. - Челябинск: Violitprint, 2016. - 159 с.
6. Управление персоналом организации: учебник для студ. вузов / Государственный университет управления; ред. А. Я. Кибанов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 694 с. - (Высшее образование - бакалавриат).
7. Управление персоналом организации: учебник для студ. вузов / Государственный университет управления; ред. А. Я. Кибанов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 694 с. - (Высшее образование - бакалавриат)
8. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учеб. пособие для студ. вузов / С. А. Шапиро. - 2-е изд., стер. - М.: Кнорус, 2015. - 251 с. - (Бакалавриат)
Дополнительная литература
1. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских. - 2-е изд., доп. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 148 с.
2. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учеб.-практ. пособие / Государственный университет управления; ред. А. Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2014. - 57 с. - (Управление персоналом: теория и практика.)
