Лечебно-профилактические мероприятия

Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда включают организацию предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдачу молока и лечебно-профилактического питания.

При проектировании предприятий следует предусматривать здравпункты, медпункты, а по ведомственным нормам — помещения для ингаляториев, фотариев, ручных и ножных ванн, а также помещения для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.

На предприятиях со списочной численностью работников более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты, от 800 до 2000 — врачебный здравпункт.

При списочной численности от 50 до 300 работников должен быть предусмотрен медицинский пункт. Площадь медицинского пункта следует принимать: 12м² — при списочной численности от 50 до 150 работающих, 18 м² — от 151 до 300.

 Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии с перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности.

Бесплатная выдача лечебно-профилактического питания осуществляется в соответствии с перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационами лечебно-профилактического питания, правилами бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания и нормами бесплатной выдачи витаминных препаратов.

Снабжение питьевой водой имеет особенно важное санитарно-гигиеническое значение. Источники питьевой воды не должны находиться далее 75 м от рабочего места. По нормам полагается в зависимости от условий труда и климатических условий от 2 до 5 л воды на человека в смену.

В горячих цехах организуется бесплатная выдача рабочим подсоленной газированной воды. В случае отсутствия водопровода питьевую воду нужно кипятить, а затем охлаждать. Бачки для хранения воды следует ежедневно пропаривать и мыть, а питьевую воду — ежедневно менять. Температура питьевой воды должна быть не ниже 8 и не выше 20 °С.

На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.Нормы бесплатной выдачи установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Кроме того, на работах, связанных с загрязнением, работникам выдается мыло, смывающие и обезвреживающие средства по установленным нормам.

Большое значение для профилактики профессиональных заболеваний имеет проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Предварительный медицинский осмотр направлен на то, чтобы установить, позволяет ли здоровье принимаемых на работу лиц трудиться в условиях воздействия тех или иных неблагоприятных производственных факторов, и не допустить на эти работы людей, здоровье которых может при этом ухудшиться за счет обострения уже имеющихся заболеваний.

Периодические осмотры имеют целью выявить начальные формы профессиональных отравлений и заболеваний и своевременно организационными, санитарными и лечебными мероприятиями способствовать выздоровлению, предупреждению дальнейшего ухудшения здоровья и возникновения новых случаев.

Медицинские осмотры проводят лечащий врач лечебно-профилактической организации (учреждения), оказывающий медицинскую помощь. Лечащим врачом может быть врач-терапевт здравпункта, цехового или территориального участка или врач общей практики (семейный врач), работающий в лечебно-профилактической организации.

Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подписанное лечащим врачом и скрепленное печатью лечебно-профилактической организации. В случае индивидуального допуска в указанное заключение вносятся данные об обязательном пользовании протезом, слуховым аппаратом, очками и др.

    Кроме того, для работников отдельных видов деятельности устанавливаются требования к прохождению обязательного психиатрического освидетельствования.

Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.

    Освидетельствование проводится медицинской комиссией не реже одного раза в 5 (пять) лет.

    Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию.

    При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.