Ситуации для быстрых поединков – 4 мая 2020 г

5. Личное мнение

На видеоконференции руководства крупной региональной компании Генеральный директор объявил, что начальник московского отдела продаж не присутствует потому, что после месяца работы не прошёл испытательный срок, и поэтому Генеральный директор его уволил. На это Начальник регионального отдела продаж сказал в эфире конференции:

— А я сразу понял, что он нам не подойдёт!

6. Отлично поработали

За два месяца до пандемии коронавируса и объявления обязательной самоизоляции в России крупное предприятие объявило о получении прибыли за прошлый год в размере 16 миллиардов рублей. Когда наступил кризис, Сотрудник предприятия был настолько загружен работой, что даже на удалёнке продолжал работать и в выходные дни: договаривался об отсрочках платежей, переносе сроков поставок, скидках и т.п. На очередной планёрке Руководитель подразделения сообщает всем:

— Оклады сокращены на 30%. Кого не устраивает – не задерживаем!

7. Надо быть проще

Компания перешла на дистанционный режим работы. Идет рабочее заседание отдела в режиме видеоконференции, обсуждаются проблемы, что, мол, антикризисных планов много, а дальше ходу нет. Одна из участниц берет слово и очень серьезно и обстоятельно начинает разворачивать тему – почему отдел не выполняет поставленные задачи. Вдруг вклинивается Другой участник с репликой:

— Слушай, хватит умные речи толкать! Давай ближе к делу!

8. Заместитель

На предприятие два месяца назад был принят новый Заместитель генерального директора, ранее работавший в другой отрасли. Неделю назад компания перешла на удаленный режим работы. И вот перед традиционной утренней планеркой, которая проходит в формате видеоконференции, стало известно, что генеральный директор попал в больницу. Официально полномочия на время его отсутствия переданы не были. На планерке Заместитель генерального директора увидел на экране своего монитора меньше половины начальников управлений. Заместитель генерального директора вызывает по видеосвязи Отсутствующего начальника управления, а тот недоумевает:

— А какая планерка без генерального директора?

9. Дал слово – держись!

Молодая пара снимает квартиру у пожилой Дамы. Вдруг объявлен режим самоизоляции по причине пандемии коронавируса. Оба остались без работы. Но Хозяйка квартиры звонит точно в назначенный день платежа по поводу денег. Муж пытается договориться об отсрочке, но Хозяйка заявляет:

— Какой же Вы мужчина, если слово не держите?!

10. Дресс-код не отменяется

Серьезная финансовая организация перешла на дистанционный режим работы. На первой онлайн-конференции все, включая Генерального директора, появляются на экранах в домашней обстановке, но в строгих костюмах, кроме Финансового менеджера, который на видео красуется в футболке с ярким принтом. Генеральный директор, видя это, заявляет Финансовому менеджеру:

— Что это за вид?! Ты вообще дома или на работе?!

11. Уточнения

Принятая в штат месяц назад молодая Сотрудница работает удаленно. Она часто вызывает своего Руководителя отдела по видеосвязи и задает вопросы по своей работе. Руководитель терпеливо дает пояснения, но периодически высказывает Сотруднице недовольство в том духе, что вопросы элементарные, да и вообще он ожидает от своих сотрудников больше самостоятельности при выполнении задач. В ответ на очередное проявление недовольства Сотрудница возразила:

— Я же уточняю по делу! Как мне работать, если к Вам лишний раз обратиться нельзя?!

12. Докажи-ка!

В ситуации коронавирусных «карантикул» Начальник отдела ставит Сотруднику задачу, которая находится за пределами его должностных обязанностей и которую точно придётся выполнять за рамками рабочего дня. Сотрудник задает вопрос о дополнительной оплате, на что Начальник отдела насмешливо отвечает:

— А ты докажи-ка сначала, что ты компании сейчас вообще нужен!

13. Достали!

Руководитель в связи с детализацией требований к результату многократно поручает высококвалифицированному Сотруднику переделывать одну и ту же работу. После очередной такой детализации Сотрудник выходит из себя:

— Последний раз переделываю!

14. Не выдержал

Руководитель ушел в отпуск на две недели, официально передав полномочия Исполняющему обязанности. На следующий день компания перешла на дистанционный режим работы. Спустя неделю, за несколько дней до официального окончания отпуска, Руководитель неожиданно подключился к планерке, которая проводилась в режиме видео-конференции, послушал немного и начал раздавать указания сотрудникам. Исполняющий обязанности поинтересовался в эфире конференции:

— Ты официально вышел на работу или просто подключился узнать, как дела?!

15. Разбудили

Компания перешла на дистанционный режим работы. На одной из утренних онлайн-конференций Один из топ-менеджеров задерживается с подключением своего видео и вскоре появляется перед коллегами, но в совершенно неподобающем виде: слежавшиеся волосы, заспанный вид, криво надетый пиджак. Другой топ-менеджер то ли в шутку, то ли всерьез спрашивает:

— Мы тебя там звонком не разбудили?!