Краткая характеристика предприятия

ОАО «Альтпродукт» - крупная коммерческая фирма по дистрибуции товаров группы FMCG, и оказанию полного спектра услуг в секторе логистики.

Присутствует на рынке уже более 10 лет. Клиентская база с прямой доставкой насчитывает более 4 500 торговых точек различного формата и во всех каналах сбыта.

На предприятии присутствует большое количество специалистов разных сфер деятельности: логисты, мерчендайзеры, целый штат менеджеров и бухгалтеров, водители, грузчики и др.

Т.к. на предприятии присутствует большое количество различных профессий, то мы возьмем только одну для проведения исследования. Это будет профессия водителя-экспедитора, которая играет основообразующую роль в этой организации. К тому же это еще одна из тех сфер в организации, в которой по моему мнению адаптация новичков проходит крайне сложно, из-за недостаточного к ней внимания руководства. Так же присутствует высокая текучесть кадров. За последний год на профессию водитель-экспедитор в фирме было принято 14 человек из них:

Уволились через месяц - 4

Уволились через 3 месяца - 6

Осталось после 1 года работы - 2

Все это ясно показывает что адаптации персонала в этой организации уделяют крайне мало внимания.

Перед тем как начать исследование хотелось бы привести цифры, которые помогут в дальнейшем понимании проблем в данной сфере.

Всего в фирме насчитывается 23 автомобиля из них 12 в частной собственности фирмы, а с владельцами остальных заключен контракт. Весь автопарк уже достаточно стар, самый новый автомобиль произведен в 2004 году, а самый старый в 1991. Из 23 автомобилей 8 грузоподъемностью 20 тонн (фуры, 8 в собственности фирмы), 5 грузоподъемностью 4-6 тонн (4 в собственности фирмы), и 10 грузоподъемностью до 3 тонн (6 в собственности фирмы). Для перевозки грузов по РБ служат 2 последние категории автомобилей. Всего в фирме насчитывается 17 водителей (присутствует нехватка кадров).