2020-06-10
106
С 1 марта 2017 года стажировку на рабочем месте для руководителей, специалистов, работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала нужно проводить:
- при их поступлении на работу;
- при переводе на другое место работы внутри организации с изменением должности или выполняемой работы;
- для подготовки к возможному замещению на время отсутствия (болезнь, отпуск, командировка) постоянного работника;
- для практического освоения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда.
РАНЕЕ: Стажировку проводили при переводе на другую работу или при смене типа оборудования или переходе на управление другой техникой (марка машины, крана и т. п.).
https://www.ucrazvitie.ru/content/Stazhirovka-na-rabochem-meste
Рабочая зона — участок рабочего места (См. Рабочее место), ограниченный углами обзора, амплитудой движений человека и выбором им (группой людей) позы в процессе работы. Р
РАБОЧАЯ ЗОНА — пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.
Работодателем, в силу ч. 4 ст. 20 ТК РФ, является физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
https://pravo.rg.ru/rubrics/question/1859/
требования безопасности при выполнении работ внутри резервуара
https://ohranatrud-ua.ru/instruktsii-po-okhrane-truda/1008-instruktsiya-po-otkhrane-truda-pri-proizvodstve-rabot-vnutri-tekhnologicheskikh-appratov-rezervuarov-emkostej.html
действия персонала при повреждении тары серной кислоты
https://ohranatruda.ru/ot_biblio/instructions/166/151044/
4.1. О любой аварийной ситуации немедленно сообщить начальнику склада и руководителю предприятия.
4.2. Если пролита щелочь, то ее надо засыпать песком или опилками, затем удалить их совком и метелкой и залить загрязненное место 1% -ным раствором уксусной кислоты, а затем – большим количеством воды. Если пролита кислота, ее засыпают песком (ни в коем случае не опилками!), затем удаляют пропитанный песок лопатами и засыпают загрязненное место кальцинированной содой.
4.3. При попадании на кожу и в глаза щелочи или кислоты действовать в соответствии с пунктом 5.
7.
виды проверки знаний сроки и в каких случаях проходят
https://azbukaprav.com/ohrana-truda/proverka/vidy-tsel-i-prichiny-provedeniya.html
Повторная
Повторная проверка знаний среди работников осуществляется согласно графика, который устанавливается и составляется ответственным специалистом по охране труда в начале года.
не менее 2 за 1 год.
Очередная (периодическая)
Данный вид мероприятий осуществляется в отношении работников, указанных в специальном приказе, так как не все сотрудники организации подпадают под категорию проверяемых.
Она проводится с лицами, которые непосредственно осуществляют трудовую деятельность, связанную с опасностью для жизни и здоровья.
Периодичность данных мероприятий должен составлять не менее одного раза в год.
