II. Требования к результатам обучения

                   ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ    

В результате освоения программы слушатели должны получить новые знания и обладать следующими компетенциями:

ЗНАТЬ:

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы проведения специальной оценки условий труда, в том числе содержащие обязательные требованияк процедурам, реализуемым в рамках ее проведения, а также устанавливающие права профсоюзов в части проведения и реализации результатов специальной оценки условий труда;

- законы и иные нормативные правовые акты, содержащие требования к условиям и охране труда работников, условия и размеры (объемы) предоставляемых работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

- права и обязанности работодателя и работника, роль и задачи профсоюзов в связи с проведением специальной оценки условий труда;

- права и обязанности экспертов и организации, проводящей специальную оценку условий труда; требования, предъявляемые к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда;

- основы организации проведения специальной оценки условий труда; задачи и функции комиссии по специальной оценке условий труда; особенности работы представителей профсоюзов в комиссии по специальной оценке условий труда;

- содержание основных этапов проведения специальной оценки условий труда и участие в них представителей профсоюзов, включая:

· процедуру идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

· проведение измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

· оценку эффективности средств индивидуальной защиты и установления класса условий труда на рабочих местах, исходя из полученных результатов;

· порядок декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- классификацию условий труда; критерии классификации условий труда по степени вредности и опасности (отнесения условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения измерений идентифицированных потенциальных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса);

- факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие идентификации, исследованию и оценке при проведении специальной оценки условий труда;

- методы проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

- методики (методы) измерений потенциальных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также соответствующие им средства измерений;

- содержание документов, включаемых в отчет о результатах специальной оценки условий труда, и порядок их оформления – карты специальной оценки условий труда, протоколы измерений факторов производственной среды и трудового процесса, сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда и др.;

- государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда; порядок проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда.

УМЕТЬ:

- правильно применять положения законов и иных нормативных правовых актов, используемых при проведении специальной оценки условий труда, в том числе содержащих обязательных требования к процедурам, реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда;

- создавать условия, необходимые для полноценного участия работников в проведении специальной оценки условий труда;

- давать разъяснения работникам по вопросам проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах;

- осуществлять контроль за правильностью проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и их измерений в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда и с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

- правильно относить условия труда на рабочих местах по результатам проведения измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности;

- обосновывать результаты специальной оценки условий труда;

- анализировать полученные результаты специальной оценки условий труда при обосновании предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- обосновывать необходимость проведения внеплановой оценки условий труда;

- по результатам проведенной специальной оценки условий труда вносить предложения по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с требованиями охраны труда, а также по улучшению условий и охраны труда;

- обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда.

 

III. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРОФСОЮЗОВ В КОМИССИЯХ