2020-06-10
56
Между МАДОУ «Детский сад № 85 «Колокольчик» комбинированного вида» и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Великий Новгород «_____»___________ 2020 год
Настоящий договор включает в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребёнка в образовательном учреждении, реализующем основную образовательную программу дошкольного образования, расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребёнком в образовательном учреждении, реализующем основную образовательную программу дошкольного образования. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 85 «Колокольчик» комбинированного вида» именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице заведующего Архаровой Татьяны Николаевны, действующей на основании Устава Учреждения, с одной стороны и родитель (законный представитель) ребёнка ____________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество ребёнка, дата рождения ребенка)
именуемый в дальнейшем Родитель, ____________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество родителей)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Общие положения
1.1. Настоящий договор определяет и регулирует отношения сторон в организационной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельности и обязателен для исполнения сторонами.
1.2. Стороны осуществляют свою деятельность в соответствии с 273 –ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»» от 29 декабря 2012 года, иными действующими законодательными актами Российской Федерации, Приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 №1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования» и другими нормативными правовыми актами, включая акты органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, настоящим договором, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, локальными актами Учреждения.
1.3. Стороны осуществляют взаимную деятельность, целью которой является создание благоприятных условий для воспитания, обучения и развития, а также присмотра, ухода и оздоровления детей.
1.4. Учреждение оказывает ребенку Родителя (законного представителя) образовательные услуги согласно основной образовательной программе дошкольного образования Учреждения; осуществляет присмотр и уход за ребенком в Учреждении согласно нормам и требованиям, а Родитель (законный представитель) вносит плату за присмотр и уход за ребенком в Учреждении, размер которой регулируется Учредителем. За присмотр и уход за детьми- инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией и детьми с ограниченными возможностями здоровья, обучающимися в Учреждении, родительская плата не взимается.
1.5. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в Учреждении может быть внесена за счет средств материнского (семейного) капитала в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 926 «Об утверждении правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов».
Обязанности сторон
2.1 Учреждение обязуется:
2.1.1. Зачислить ребенка на обучение по образовательной программе дошкольного образования МАДОУ «Детский сад № 85 «Колокольчик» комбинированного вида» в соответствии с «Правилами приема на обучение по образовательной программе дошкольного образования в МАДОУ «Детский сад № 85 «Колокольчик» комбинированного вида», перевода и отчисления».
2.1.2. При приёме в Учреждение ознакомить Родителя (законного представителя) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной образовательной программой и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, предоставить право выбора языка образования: на родной язык из числа языков народов РФ, в том числе на русском языке как родном.
2.1.3. Обеспечить охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка, его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие, воспитание с учётом возрастных категорий детей, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей.
2.1.4. Реализовывать в полном объеме основную общеобразовательную программу Учреждения, форма обучения – очная, срок обучения - ____________.
2.1.5. Организовать предметно - развивающую среду в Учреждении (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки).
2.1.6. Создать условия для медицинского обслуживания детей, проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, финансируемых за счет средств муниципального бюджета, соблюдение санитарно-гигиенических норм.
2.1.7. Обеспечить ребенка сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития за счет внесенной платы Родителя (законного представителя) за присмотр и уход за ребенком в Учреждении в соответствии с нормами СанПин
4-разовое питание: завтрак, второй завтрак, обед, уплотненный полдник
(вид питания, его кратность)
2.1.8. Устанавливать график посещения ребенком Учреждения: понедельник – пятница с 7.30 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни
(дни недели, время пребывания, выходные, праздничные дни)
2.1.9. Сохранять место за ребенком в случае его болезни, санитарно-курортного лечения, карантина, отпуска родителей (законных представителей), других уважительных причин по заявлению Родителя (законного представителя).
2.1.10. Оказывать консультативную и методическую помощь Родителю (законному представителю) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.1.11. Переводить ребенка в следующую возрастную группу с 1 сентября каждого года.
2.1.12. Ознакомить родителя, с утверждённым Администрацией города порядком расчёта и взимания родительской платы.
2.1.13. Произвести возврат неиспользованных средств, поступивших от Родителя (законного представителя) в качестве оплаты за присмотр и уход за ребенком в Учреждении, в случае прекращения действия договора, если сумма перечисленных средств превышает сумму фактических расходов на содержание ребёнка в дошкольном образовательном учреждении.
При этом если оплата произведена за счет средств материнского (семейного) капитала, неиспользованные средства подлежат возврату на расчетный счет Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области.
2.2 «Родитель» обязуется:
2.2.1. Предоставить документы в соответствии с приказом министерства образования и науки Российской Федерации от 8 апреля 2014 г. N 293 «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования» при приеме ребенка в ДОУ;
2.2.2. Соблюдать Устав Учреждения и настоящий договор.
2.2.3. Вносить плату за присмотр и уход за ребенком в Учреждении в размере 115 рублей в день за каждый календарный месяц в сумме согласно квитанции, выдаваемой Учреждением, в срок до 10 числа оплачиваемого календарного месяца. Оплата за присмотр и уход за ребенком в Учреждении за счет средств материнского (семейного) капитала осуществляется единовременным платежом за период с ______ по _______ года в сумме __________ путем безналичного перечисления Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области на счет Учреждения в соответствии с реквизитами, указанными в пункте 6 договора.
2.2.4. Лично передавать воспитателю и забирать ребенка у него, не находясь в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, не передоверяя устно ребенка другим лицам. Поручать эти действия другим лицам с указанием степени родства и при наличии заявления на имя руководителя Учреждения, согласованного с ним. При этом не допускать поручение совершения вышеуказанных действий лицам, страдающим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, психическими заболеваниями, не достигшим 16-летнего возраста или имеющим нарушения в состоянии здоровья, затрудняющие уход за ребенком.
2.2.5. Не допускать физического и психического насилия, оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей и их родителей. Обращаться к работникам Учреждения с уважением в соответствии с общепринятыми этическими нормами.
2.2.6. Не приводить ребенка в Учреждение с признаками простудных и/или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других воспитанников. В случае заболевания ребенка, выявленного медицинским работником Учреждения, принять меры по восстановлению его здоровья и не допускать посещения Учреждения до полного выздоровления, подтвержденного справкой из медицинской организации.
2.2.7. Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, чистой одежде и обуви, с учетом погодных условий, с запасным нательным бельем и сменной обувью, специальной одеждой для физкультурных занятий.
2.2.8. Информировать Учреждение о предстоящем отсутствии ребенка вследствие его болезни или по иным причинам по тел. 28-00-19 до 9.00 текущего дня.
2.2.2 Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка, информировать об изменении контактного телефона Родителя (законного представителя) и места жительства ребенка.
2.2.3 Рассматривать и заключать дополнительное соглашение об изменении, дополнении настоящего договора или направлять разногласия к договору (к дополнительному соглашению) руководителю Учреждения в течение 5 календарных дней со дня его предъявления.
Права сторон
3.1 Учреждение имеет право:
3.1.1. Выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы на основаниях, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»
3.1.2. Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребенка в семье.
3.1.3. Требовать от родителей выполнение условий настоящего договора, ст.44 «Права, обязанности и ответственность родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся» Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «об образовании в Российской Федерации».
3.1.4. Отчислить ребенка из Учреждения при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении или по заявлению Родителя. Отчисление ребенка производится приказом руководителя Учреждения.
3.1.15. Начислить родителю (законному представителю) плату за один день непосещение ребенком, по неуважительной причине, дошкольного учреждения в размере 34,50 рубля (Постановлением Администрации Великого Новгорода от18.02.2019 № 590).
3.2.Родитель имеет право:
3.2.1 Принимать участие в работе органов самоуправления Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.
3.2.2 Участвовать в реализации уставных задач, создании условий для деятельности ребенка в Учреждении.
3.2.3 Вносить предложения по улучшению работы с детьми и организации дополнительных платных услуг.
3.2.4 Выбирать виды дополнительных платных услуг для своего ребенка при их наличии и заключать отдельный договор для получения их ребенком.
3.2.5 Участвовать в образовательной деятельности, предварительно согласовав свои посещения с руководителем Учреждения и уведомив воспитателя группы.
3.2.6 Заслушивать отчеты руководителя Учреждения и педагогов о работе с детьми.
3.2.7 Расторгнуть договор досрочно в одностороннем порядке при условии письменного уведомления Учреждения.
3.2.8 Оказывать помощь в улучшении организации учебно-воспитательного процесса, предметно-развивающей пространственной среды, в проведении ремонтных работ и озеленении прилегающей территории и игровых участков для комфортного пребывания детей.
3.2.9 Требовать выполнения Устава Учреждения и условий настоящего договора.
3.2.10. Родитель (законный представитель) имеет право не оплачивать дни непосещения Учреждения своим ребенком, если были уважительные причины, к которым относятся: болезнь ребенка, медицинское обследование ребенка, болезнь родителей (законных представителей), санаторное лечение ребенка, отпуск родителей (в течение учебного года), домашний режим, направление родителей (законных представителей в командировку) при наличии заявления и подтверждающих документов либо из медицинского учреждения, либо с места работы родителя (законного представителя), а также к уважительным причинам относятся: летний отдых с 01.06. по 31.08, ремонтные и аварийные работы в Учреждении, карантин в группе либо в Учреждении, чрезвычайные ситуации; наличие иных причин, которые в соответствии с действующим законодательством могут быть признаны уважительными.
3.2.11 Родители (законные представители), соответствующие критериям нуждаемости (многодетная семья, малоимущая семья), имеют право на получение компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в Учреждении в размере _____ процентов, от среднего размера установленной платы (на первого ребёнка- 20%, на второго – 50%, на третьего и последующих детей – 70%).
Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за ребёнком в соответствующей образовательной организации. Порядок обращения за получением компенсации и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
3.2.12 Родитель (законный представитель) имеет право направить на оплату присмотра и ухода за ребёнком в Учреждении средства (часть средств) материнского (семейного) капитала. При этом средства материнского (семейного) капитала, направленные на оплату присмотра и ухода за ребенком в Учреждении, подлежат перерасчету один раз в год. Перечисленная сумма средств материнского (семейного) капитала, превышающая фактические расходы за присмотр и уход за ребенком в Учреждении (с учетом его фактического пребывания в Учреждении), установленная при перерасчете по состоянию на __ декабря, может быть по желанию родителя (законного представителя) учтена при последующих платежах.
3.2.13 Родитель (законный представитель), принявший решение о направлении средств (части средств) материнского (семейного) капитала на оплату за присмотр и уход за ребенком в Учреждении, имеет право на получение компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в Учреждении в установленном порядке. При этом сумма средств, направляемых Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области на оплату присмотра и ухода за ребенком в Учреждении из средств материнского (семейного) капитала, не должна включать в себя сумму средств, подлежащих возврату в качестве компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в Учреждении). На момент заключения настоящего договора сумма средств, направляемых Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области на оплату присмотра и ухода за ребенком в Учреждении из средств материнского (семейного) капитала Родителя (законного представителя), при условии использования Родителем (законным представителем) права на получение компенсации, составляет __________________ рублей (за месяц, за квартал, за год)
Ответственность сторон
4.1 Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора.
