Вид принадлежности всемирной ветеринарной ассоциации

Всемирная ветеринарная ассоциация является вне правительственной международной организацией, объединяющей на­циональные ветеринарные ассоциации, специализированные ассоциации ветеринарных специалистов. Основными задачами ВВА являются: расширение связей между национальными ве­теринарными ассоциациями; подготовка и проведение всемир­ных ветеринарных конгрессов; обмен печатной информацией по ветеринарии; помощь в совершенствовании ветеринарного обра­зования; содействие укреплению социального положения работ­ников ветеринарной профессии; установление отношений с ор­ганизациями, цели которых связаны с целями ВВА.

В структуре ВВА центральное место занимает Постоянный комитет, объединяющий представителей национальных ветери­нарных ассоциаций; ассоциированных членов международных ассоциаций ветеринарных специалистов, членов статусом на­блюдателей (ФАО, Международный союз женщин ветеринаров, Панамериканская ветеринарная ассоциация, Европейский союз ветеринаров, Азиатская ассоциация ветеринаров), представите-лей международных промышленных фирм, поддерживающих деятельность ВВА.

В период между заседаниями Постоянного комитета рабо­той ВВА руководит Бюро в составе президента, вице-прези­дента, секретаря-казначея и его заместителя. Действует фон­довый комитет, регулирующий вопросы финансирования ВВА. В составе ВВА работают комиссии, занимающиеся во­просами защиты животных, охраны дикой фауны и ветери­нарного образования.

В состав ассоциированных членов ВВА входят: всемирные ассоциации ветеринарных анатомов; физиологов; фармаколо­гов и биохимиков; ветеринарных паразитологов; по гигиене продуктов животного происхождения; по животноводству; вете­ринарных патологов; микробиологов, иммунологов и специали­стов по инфекционным болезням; по мелким животным; по бо­лезням крупного рогатого скота; по болезням свиней; по болез­ням птиц; по истории ветеринарной медицины.

Международный обмен результатами научно-практической деятельности в области ветеринарии оказал большую помощь человечеству в изыскании средств и методов борьбы с болезня­ми животных. Международные ветеринарные конгрессы сыгра­ли большую роль в координации научных исследований и прак­тической деятельности, в разработке мер борьбы против инфек­ционных болезней животных, а также ликвидации многих эпи­зоотии в мировом масштабе. Всего было проведено 24 Всемир­ных ветеринарных конгресса.

Пограничный государственный ветеринарный и фитосанитарный надзор осуществляет свои задачи и функции в пределах своей компетенции во взаимодействии с каким органами.

Пограничный государственный ветеринарный надзор осуществляет свои задачи и функции в пределах своей компетенции во взаимодействии с Министерством безопасности Российской Федерации, Государственным... федеральной исполнительной власти, а также с органами государственной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, органами местного самоуправления. 

Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору в пределах своей компетенции контролирует и координирует деятельность органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по вопросам государственного контроля (надзора) в закрепленной сфере деятельности. 3. Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору находится в ведении Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. 4. Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы и подведомственные организации

Какая задача для правильной организации труда ветеринарных работников преследует создание на каждом рабочем месте условий для осуществления технологических процессов, оборудования и других материальных средств.

Рациональная организация труда нужна для решения двух основных задач: 1) технико-экономической — создать на каждом рабочем месте условия для высокоэффективного ис­пользования рабочего времени, трудовых навыков, опыта ра­ботников, имеющейся ветеринарной техники, оборудования и других материальных средств; 2) социальной — обеспечить бла­гоприятные санитарно-гигиенические и безопасные условия труда, создать предпосылки для развития творческих способно­стей каждого работника.

В основе рациональной организации труда ветеринарных ра­ботников лежат четыре принципа:

пропорциональность, под которой понимают соблюдение правильных количественных пропорций между числом работ­ ников и наличием техники а также соответствие размеров тру­ дового коллектива и имеющихся орудий труда объему предстоя­ щих работ (поголовью животных, площади дезинфицирующих помещений и др.);

ритмичность, т. е. выполнение отдельных трудовых про­ цессов и работ в определенное время и с заданной скоростью, обусловленной технологией производства;

непрерывность — соблюдение последовательности отдель­ ных трудовых процессов, поточность их протекания в соответ­ ствии с принятой технологией ветеринарных работ;

согласованность, т. е. обеспечение одновременного выпол­ нения взаимосвязанных разнородных трудовых операций того или иного технологического цикла.

Каждый принцип организации труда имеет большое значе­ние для обеспечения нормального хода ветеринарных работ. На­пример при комплексной иммунизации животных необходимо обеспечить пропорцию между числом ветеринарных работников и наличием прививочной техники (инъекторов, шприцев), так как фиксацию животных, подготовку места инъекции и введе­ние биопрепаратов необходимо осуществлять ритмично, поточ­но и согласованно.

При организации труда следует учитывать принятые формы разделения труда: технологическое, функциональное, квалифи­цированное и пооперационное.

Технологическое разделение труда — дробление ветеринар­ной деятельности на отдельные виды работ. Соответственно это­му происходит углубленное разделение труда, проявляющееся в создании специализированных трудовых коллективов, выпол­няющих отдельные виды работ, например бригад прививателей, бригад дезинфекторов и т. д.

Функциональное разделение труда — обособление работни­ков по их роли и месту в процессе ветеринарного обслуживания. Одни из них заняты непосредственным выполнением ветери­нарных мероприятий, другие — подготовкой ветеринарной тех­ники и оборудования к работе и т. д.

Квалификационное разделение труда означает обособление профессиональной группы по уровню квалификации. При этом одни ветеринарные работники выполняют более простые трудо­вые операции, другие — более сложные. Например, при взятии крови у животных одни ветеринарные работники берут кровь, другие обрабатывают взятые пробы крови и подготавливают их для лабораторного исследования.

В основе пооперационного разделения труда лежит расчлене­ние трудового процесса на отдельные операции, выполняемые разными ветеринарными работниками. Такое разделение труда часто применяется при кастрации животных. Например, вете­ринарный санитар подготавливает инструменты и операцион­ное поле, ветеринарный врач проводит операцию, один ветери­нарный фельдшер накладывает щипцы, другой ветеринарный фельдшер осуществляет послеоперационную обработку живот­ного и т. д.

Разделение труда ветеринарных работников повышает его эффективность. Однако для этого не всегда есть условия, поэто­му каждый ветеринарный специалист должен уметь выполнять все виды работ.

В колхозах, совхозах, акционерных обществах и других предприятиях АПК основной формой организации труда явля­ется индивидуальная работа на закрепленной ферме (участке), когда ветеринарный специалист осуществляет всю работу само­стоятельно, привлекая работников животноводства для фикса­ции животных и выполнение других подсобных работ.

В крупных животноводческих комплексах, как правило, создают бригады ветеринарных работников, выполняющие все работы коллективно на основе разделения и кооперации труда.

В этом случае ветеринарная бригада может работать на услови­ях коллективного и арендного подряда. На молочных, скотоот­кормочных и свиноводческих комплексах ветеринарные спе­циалисты отдельных цехов и участков часто входят в состав бригад животноводов, работающих на принципах подряда. В овцеводческих хозяйствах ветеринарные специалисты, как правило, берут в аренду лечебно-санитарные пункты. На пти­цефабриках создаются ветеринарные бригады по подготовке помещений для приема птицы, по вакцинации и другим обра­боткам птицы