Понятие и классификация юридических фактов. Юридический состав

Юридические факты – это конкретные обстоятельства, с наступлением которых нормы права связывают возникновение, изменение и прекращение правоотношений, определенные юридические последствия.

Основные их признаки:

- Это конкретные обстоятельства (рождение, смерть, пожар, преступление).

- Факты являются юридическими, потому что они влекут определенные юридические последствия, в первую очередь возникновение, изменение и прекращение правоотношений, конкретных субъективных прав и юридических обязанностей.

- Круг юридических фактов устанавливает субъект правотворчества в гипотезе нормы права.

- Юридические факты приводят в действие диспозицию и санкцию нормы права, определяют границы возможного и должного поведения участников общественных отношений.

Их классификация возможна по различным критериям.

В зависимости от порождаемых юридических последствий, юридические факты подразделяются на правообразующие (приказ о назначении на должность), правоизменяющие (приказ о переводе на другую должность) и правопрекращающие (приказ об увольнении с должности). Один и тот же юридический факт (например, смерть человека) может быть одновременно основанием возникновения одних правоотношений (наследственных), изменения других (отношений собственности) и прекращения третьих правоотношений (семейных, трудовых и т.п.).

По волевому признаку  юридические факты подразделяются на события и действия (действия или бездействия). Событие – это обстоятельство, не зависящее от воли участников правоотношений (абсолютное событие), но его происхождение может быть связано в волей других лиц, не участвующих в данном правоотношении (относительное событие). Примером события абсолютного может быть землетрясение, наводнение и т.п. Примером события относительного  - пожар дома, возникший в результате брошенного окурка случайным прохожим, не являющимся субъектом страхового правоотношения между органом страхования и собственником дома.

Действия (деяния)  - это такие факты, которые зависят от воли людей. Деяниями считаются как активные действия, так и бездействия субъектов (например, неисполнение компетентным должностным лицом вступившего в законную силу приговора, решения или иного акта суда является преступлением – ст. 315 УК РФ).

 Все действия делятся на две группы – правомерные и неправомерные (правонарушения). Правомерные – это такие деяния, которые не нарушают требований норм права, совершаются в соответствии с ними. Правомерные действия, в свою очередь, подразделяются на юридические акты и юридические поступки.

Юридические акты – это действия, совершаемые с намерением породить юридические последствия, т.е., они нацелены на возникновение, изменение и прекращение правоотношений (например, приказ о приеме на работу, регистрация брака и т.п.). Юридические поступки – это действия, совершаемые без цели породить юридические последствия, но таковые возникают в силу указания закона. Юридические поступки приводят к юридическим последствиям независимо от намерения лица, их совершившего (например, за создание высокохудожественного произведения искусства автору выплачивается гонорар).

Неправомерные – такие деяния, которые нарушают предписания норм права. Неправомерные деяния могут быть уголовными, административными, дисциплинарными и т.п.

Нередко для возникновения (изменения, прекращения) правоотношений необходимо наличие не одного, а целого комплекса юридических фактов. Такая совокупность (система) двух или более юридических фактов называется фактическим (юридическим) составом. Например, пенсионные правоотношения возникают при достижении лицом определенного законом возраста, наличии трудового стажа, заявления гражданина и решения (акта) органа социального обеспечения о назначении пенсии.

Обычно каждый из фактов, входящих в юридический состав, имеет относительно самостоятельное правовое значение и порождает промежуточные юридические последствия (в нашем примере: достижение определенного возраста позволяет гражданину требовать назначения ему пенсии). Однако для возникновения (изменения или прекращения) полноценного правоотношения, достижения конечного результата (назначения пенсии в полном объеме) требуется комплекс (система) всех юридических фактов.

Различают следующие виды юридических (фактических) составов.

В зависимости от того, нормами каких отраслей права закрепляются входящие в фактические составы обстоятельства, различают однородные и комплексные фактические составы. Однородными являются составы, закрепленные нормами одной отрасли права (составы, необходимые для возникновения трудовых правоотношений: заявление работника, заключение трудового договора (контракта), приказ руководителя). Комплексные фактические составы предусмотрены нормами различных отраслей права. Например, для возникновения пенсионных правоотношений необходимо достижение определенного возраста, наличие трудового стажа (сфера трудового права) и решения органа социального обеспечения (сфера административного права).

По характеру юридических последствий фактические составы делятся на правообразующие, правоизменяющие и правопрекращающие.

По объему, степени завершенности фактических составов они подразделяются на полные (завершенные), дающие окончательный результат, и неполные (незавершенные), вызывающие промежуточные правовые последствия.