Создать должность Уборщицы, внести ее в штатное расписание с 01.03.2020г

3. Создать нового сотрудника:

- создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физ. лиц;

- выбрать ……………………………………; вид занятости – Внутреннее совместительство;

- договор от 01.03.2020г.

 

Оформить приказ о приеме на работу с 01.03.2020г.

 

Задание 25.

Направить сотрудника в командировку (……………………………………………….):

- от …………..03.2020г., месяц начисления – март, сотрудник ……………………………..;

 

- с 08.03.2020г. по 12.03.2020г., процент – 100.  

 

Задание 26.

Создать график отпусков (…………………………………………………………………………………………………):

В табличной части документа перечислить всех штатных сотрудников и

указать для каждого из них дату начала и окончания отпуска.

 

Задание 27.

Отпуск (……………………………………………………………………………………….……………………….…..):

- Отправить швей в отпуска в соответствии с Графиком отпусков;

- Зафиксировать перенос отпуска у наладчиков (они поменялись).

Задание 28.

Отчеты по отпускам (……………………………………………………………………):

Из раздела Кадры сформировать отчеты, касающиеся отпусков сотрудников.

- Остатки отпусков;

- График отпусков,

- Фактические отпуска.

 

Задание 29.

Алименты (Расчет зарплаты – Первичные документы – Исполнительные листы):

- от 01.03.2018г., сотрудник Гайкин А.С., период с 01.03.2018г.,

- удерживать с 01.03.2018г., V – учитывать больничные листы, размер 25%;

- вид документа – Исполнительный лист, выдан Судом ……………………………………,  

получатель – Гайкина Е.В.

 

Задание 32.

Табель учета рабочего времени (………………..……………...……..…………………….):

- январь от …...01.2020г., Заполнить

 

- февраль от …...02.2020г., Заполнить

 

- март от …...03.2020г,    Заполнить

 

Проанализировать полученные данные по учету отработанного сотрудниками времени.

 

Задание 33.

Согласие на обработку персональных данных сотрудников (……………………………….………………………………………………………):

 

Убедиться в наличии подобного документа. При необходимости – создать его.