Рис.10. Структура трудозатрат госслужащего (пример)

Таблица 6 – Ключевые показатели эффективности госслужащего (пример) [ 41 ]

Наименование мероприятия	Функции	Исполнители	KPI	Ед. изменения	Тип KPI	Желательная динамика показателя	Значение показателей эффективности
							201___ год
							январь
							План	Факт	% выполнения	Вес
Подготовка Нормативно- правовых актов и документов	Подготовка документов	Иванов И.И.	% документов, выполненных в установленные сроки	%	Показатель результативности	Рост	100	98	98	0,4
Замещение должностей	Оформление назначений, увольнений	Иванов И.И.	% представлений к назначению, увольнению, заключению контрактов на госслужбу, оформленных в установленные сроки	%	Показатель результативности	Рост	100	99	99	0,4
-	Наставничество	Иванов И.И.	Количество курируемых сотрудников	Чел	Показатель компетентности	Рост	4	5	125	0,2
-	-	Иванов И.И.	% утвержденных предложений по улучшению работы по направлению профессиональной деятельности	%	Показатель компетентности	Рост	100	100	100	0,8
-	-	Иванов И.И.	Кол-во случаев нарушения трудовой дисциплины		Показатель компетентности	Снижение	0	0	100	0,2

Используя приведенные данные произведем оценку эффективности госслужащего за месяц и квартал.

𝐸м=𝐸р+𝐸ф+𝐸к2, где

Где 𝐸м - месячный показатель эффективности госслужащего 𝐸р - месячный интегральный показатель результативности 𝐸ф - месячный интегральный показатель функциональности 𝐸к - месячный интегральный показатель компетентности

𝐸кв=13(𝐸1м+𝐸2м+𝐸3м)

E – интегральный показатель эффективности госслужащего Иванова И.И. равен 0,72. Е = 0,72