Структура дипломной работы

Независимо от избранной темы рекомендуется придерживаться следующей структуры дипломной работы: содержание, введение, основная часть, заключение, список использованной литературы, приложения.

Содержание рекомендуется размещать на одной странице.

Введение - это вступительная часть дипломной работы, в которой рассматриваются основные тенденции изучения и развития проблемы, анализируется существующее состояние, обосновывается теоретическая и практическая актуальность выбранной темы, определяется объект (предприятие, организация, фирма), формулируется ее цель и задачи, дается характеристика исходной экономико-статистической базы, дается краткая аннотация основных разделов. Введение должно составлять 5-7 % от объема квалификационной работы без приложений.

Основная часть дипломной работы включает несколько разделов (глав), число которых зависит от выбранной темы и определяется студентом по согласованию с руководителем.

В основной части дипломной работы в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по специальности «Финансы и кредит» должны быть рассмотрены следующие вопросы (независимо от того, в каком разделе работы):

- общая характеристика организации;

- характеристика выполняемых работ, оказываемых услуг, выпускаемой продукции;

- общая характеристика ресурсов организации;

- оценка и анализ технологии и организации производства и труда (для производственного предприятия);

- управление финансами организации;

- экономико-математические модели и вычислительная техника в организации;

- анализ экономических показателей деятельности организации.

Давая общую характеристику организации, целесообразно изложить краткую историю его становления и развития, сформулировать миссию, цели и задачи организации. Одной из самых значительных характеристик организации является зависимость от внешней среды. В связи с этим необходимо представить эти внешнюю среду (поставщики, потребители, конкуренты, органы власти и т.п.). Рассматривая влияние внешней среды на организацию, следует иметь в виду, что воздействие ее компонентов не неодинаково. Поэтому важно выявить наиболее существенные факторы внешнего влияния и выявить наиболее эффективные способы реагирования на них.

Рассматривая вопрос управления организацией, необходимо охарактеризовать организационную структуру предприятия (линейная, функциональная, штабная, матричная), проанализировать и оценить методы управления на предприятии (организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические), по возможности оценить эффективность управления.

Кроме того, в основной части дипломной работы необходимо с теоретической и практической точек зрения оценить степень изученности поставленных в квалификационной работе проблем или одной, наиболее важной, рассмотреть дискуссионные вопросы в этой области, по-разному освещаемые в научной литературе, и обязательно высказать свою точку зрения.

В процессе изучения имеющихся литературных источников по исследуемым проблемам или одной из них очень важно найти сходство и различия точек зрения разных авторов, дать их анализ и обоснованность свою позицию по данному вопросу.

В основной части дипломной работы в соответствии с выбранной темой дать анализ состояния поставленных вопросов на основе изучения отечественного и зарубежного опыта, привести мнения ученых и специалистов по их решению, по возможности осветить законодательно-правовую базу по рассматриваемым вопросам.

Изложение вопросов должно быть подчинено общей цели квалификационной работы и ее раскрытию. При этом нужно использовать различные способы и приемы экономического и логического анализа, приводя при этом соответствующие аналитические расчеты, графики и табличный материал.

Базой для проведения анализа состояния дел в организации по поставленным вопросам являются плановые и отчетные данные о деятельности организации (планы работы, годовые отчеты, бухгалтерская и статистическая отчетность, различная служебная документация), изученные студентом во время прохождения практики. Эти данные должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было проанализировать положение дел в организации, вскрыть резервы и определить пути их использования, а также устранить выявленные в процессе подготовки дипломной работы недостатки.

Характер и объем собранного материала зависит от особенности принятой методики анализа.

В основной части дипломной работы, опираясь на выводы по результатам анализа, обязательно должны быть, разработаны и обоснованы предложения студента по совершенствованию деятельности организации. В частности, определяются пути использования вскрытых резервов, устранения недостатков в работе организации, планируются, обосновываются и принимаются решения, обеспечивающие реализацию цели и задач дипломной работы.

При подготовке этой части студент должен учесть основные принципы:

- системного подхода, то есть всех или большинства взаимообуславливающих задач управления объектом, комплексного подхода с позиции оперативного и стратегического управления,

- динамичности, предполагающего регулярную корректировку подготовленных документов в связи с изменившимися условиями работы организации, содержанием деятельности аппарата управления, а также с методами выполнения управленческих работ.

Предложения и рекомендации студента должны быть конкретными и экономически обоснованными.

Для расчета экономической эффективности должна быть выбрана методика и дано ее теоретическое обоснование.

После расчета эффективности в основной части дипломной работы нужно дать характеристику степени внедрения данных предложений в организации, а также возможность их использования на других объектах в отраслевом или региональном аспектах. Кроме того, необходимо охарактеризовать перспективы дальнейшего развития работ в рассматриваемой области.

В основной части дипломной работы можно выделить следующие разделы (и их процентное отношение к объему проекта без приложений):

1. Теоретические и методические основы изучения проблемы (20%).

2. Анализ изучаемой проблемы в организации (26-30%).

3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы на предприятии (40%).

В заключении следует сформулировать основные выводы и рекомендации, вытекающие из результатов проведенного комплексного анализа деятельности организации. Объем заключения должен составлять 5-7% от объема квалификационной работы без приложений.

В приложении к дипломной работе целесообразно включить различные статистические данные о деятельности организации, иллюстративные и расчетные материалы.