Деятельности сектора государственных и муниципальных финансов

Составление бюджета на здравоохранение начинается с анализа отчетных данных за истекший финансовый год, который основывается на оценке сетевых показателей и показателей финансового отчета, выполнен ли план развития сети и как использовалась фактически развернутая сеть (среднегодовая занятость койки).

Рассмотрим фактические и плановые показатели работы стационара за 2017 г. – 2019 гг. (см.табл.1 – 3).

Таблица 13

Показатели работы стационара за 2017 г.

Показатели План Факт Отклоне-ние Факт в % к плану Индекс
Количество коек, ед. 510 510 0 100 1
Пролечено больных, чел. 18000 18969 +969 105,4 1,054
Проведено койко-дней 163800 172618 +8818 105,4 1,054
Средние сроки лечения, дней   9,1   9,1   0   100   1
Занятость койки, дней 321,18 338,5 +17,32 105,4 1,054
Оборот койки, чел. 35,29 37,19 +1,9 105,4 1,054
Выставлено счетов, тыс.руб.   50778,0   54374,7   +3596,7   107,1   1,071
Доход на 1 больного, руб. 2821,0 2866,5 45,5 101,6 1,016
Доход на 1 койко-день, руб.   310,0   315,0   5,0   101,6   1,016

Как видно из таблицы 1, расхождения между плановыми и фактическими показателями в 2017 году незначительны. Это может свидетельствовать о том, что плановые показатели были определены правильно.

Таблица 2

Показатели работы стационара за 2018 г.

Показатели План Факт Отклоне-ние Факт в% к плану Индекс
Количество коек, ед. 510 510 0 100 1
Пролечено больных, чел. 18000 19870 +1870 110,4 1,104
Проведено койко-дней 163800 182804 +19004 111,6 1,116
Средние сроки лечения, дней   9,1   9,2   0,1   101,1   1,011
Занятость койки, дней 321,18 358,44 +37,26 111,6 1,116
Оборот койки, чел. 35,29 38,96 +3,67 110,4 1,104
Выставлено счетов, тыс.руб. 50778,0 57880,3 7102,3 114,0 1,14
Доход на 1 больного, руб. 2821,0 2912,0 +91,0 103,2 1,032
Доход на 1 койко-день, руб. 310,0 316,6 +6,6 102,3 1,023

Сопоставление фактических показателей 2018 г. с плановыми показателями, представленными в таблице 2, выявило существенное расхождение по количеству пролеченных больных (на 10,4%) и проведенных койко-дней (на 11,6%). При этом средние сроки лечения увеличились на 1,1%. Доход на одного больного по сравнению с плановыми показателями вырос на 3,2%, на 1 койко-день – на 2,3%.

В целом можно отметить, что индекс отклонений плановых показателей от фактических имеет незначительную величину. Причина расхождения плановых и фактических показателей может быть обусловлена объективными обстоятельствами (например, ростом заболеваемости населения).

Таблица 3

Показатели работы стационара в 2019 г.

Показатели План Факт Отклоне-ние Факт в % к плану Индекс
Количество коек, ед. 510 510 0 100 1
Пролечено больных, чел. 18000 20469 +2469 113,7 1,137
Проведено койко-дней 163800 173859 +10059 106,1 1,061
Средние сроки лечения, дней   9,1   8,49   -0,61   93,3   0,933
Занятость койки, дней 321,18 340,9 +19,72 106,1 1,061
Оборот койки, чел. 35,29 40,13 +4,84 113,7 1,13
Выставлено счетов, тыс.руб.   52868,9   62518,2   +9649,3   118,3   1,183
Доход на 1 больного, руб.   2937,0   3054,0   +117,0   104,0   1,04
Доход на 1 койко-день, руб.   322,8   359,6   +36,8   111,4   1,114

 

Сопоставление фактических показателей 2019 г. с плановыми показателями, представленными в таблице 3, выявило следующее:

- число пролеченных больных увеличилось на 13,7%;

- средние сроки лечения в стационаре сократились на 6,7%, что позволило увеличить оборот койки на 13,7%;

- возросли доходы на 1 больного на 4% и на 1 койко-день на 11,4%. Увеличилось количество проведенных койко-дней и занятость койки на 6,1%.

При повышении стоимости 1 койко-дня на 11,4% их количество составило 106,1% к плану. Суммарный результат действия двух этих факторов и привел к тому, что сумма выставленных счетов увеличилась на 18,3% (1,115 *1,061 = 1,183).

Таким образом количество проведенных койко-дней и занятость койки оказались более важными показателями для определения плановых показателей, чем количество пролеченных больных.

 

 

Динамика показателей фондоотдачи и показателей

использования фонда оплаты труда

Показатели

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Изменение    2019 / 2017гг.

Абсол.   Относ. %
Объем реализации услуг, тыс.руб.   44147,3   52128,5   69984,5   25837,2   158,5
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб.   40081,65   42010,15   43364,6   3282,95   108,2
Прибыль (валовая), тыс.руб.   665,2   748,2   5839,8   5174,6   877,9
Балансовая стоимость основного капитала, тыс.руб.     52854,1     53653,4     53986,6     1132,5     102,1
Среднесписочная численность персонала, чел.     843     867     840     -3     99,6
Фонд оплаты труда, тыс.руб.   18640,8   24248,2   27290,6   8649,8   146,4
Среднемесячная зарплата одного работника, тыс.руб.   1,843   2,331   2,707   0,864   146,9
Сумма валовой прибыли на рубль оплаты, тыс.руб.   0,04   0,03   0,21   0,17   525,0
Фондовооруженность (ФВ) тыс.руб./чел.   47,55   48,45   51,62   4,07   108,6
Фондоотдача (ФО) руб./руб.   1,10   1,24   1,61   0,51   146,4
Производительность труда (ПТ) тыс.руб/чел.   52,31   60,08   83,11   30,8   158,9
Рентабельность ОПФ, % 1,7 1,8 13,5 11,8 794,1

 

Как видно из таблицы 10, показатель фондоотдачи на конец анализируемого периода вырос на 46,4%. Это свидетельствует о повышении эффективности использования основных производственных фондов: если на начало анализируемого периода на каждый рубль ОПФ приходилось 1,1 руб. выручки от реализации услуг, то на конец анализируемого периода – 1,61 руб.

К концу анализируемого периода больница ГКБ №8 добилось повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда: фондовооруженность повысилась на 8,6% (по сравнению с 2017г.), а производительность труда – на 58,9%, причем наблюдается явное превышение темпа роста производительности труда. На один рубль заработной платы в 2019г. получено на 425% больше прибыли, чем в 2017 г. Это может свидетельствовать о повышении эффективности использования трудовых ресурсов, совершенствовании организации производства.

Показатель рентабельности к концу анализируемого периода увеличился на 11,8%. Это свидетельствует о том, что каждый рубль основных производственных фондов стал приносить больше прибыли предприятию.

Таким образом, проведенный анализ динамики основных показателей деятельности ГКБ №8 позволил выявить следующие тенденции:

1.Стабильный рост прибыли от платных услуг, позволяющий сделать вывод о том, что медицинское учреждение постепенно адаптируется к рыночным условиям и стремится к самофинансированию;

2.Рост объема внеоборотных активов к концу анализируемого периода на 2708,9 тыс.руб. и, соответственно их доли в структуре активов на 2,0%, свидетельствующий о том, что предприятие ориентировано на создание материальных условий для расширения основной деятельности;

3.Повышение эффективности использования основных производственных фондов, о чем свидетельствует динамика показателей фондовооруженности и рентабельности основных средств;

4.Повышение эффективности использования средств фонда оплаты труда, о чем свидетельствует динамика показателей фондовооруженности и др.

Указанные изменения свидетельствуют о том, что, несмотря на трудности с финансированием, медицинское учреждение работает стабильно и достаточно эффективно, добивается положительных результатов за счет повышения деловой активности и совершенствования организации производства.

Динамика доходов и расходов по платным услугам

 

Показатели

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Отклонение

2019 / 2017 гг.

Относ. Абс.
Доходы: Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг   44147,3   52128,5   69984,5   25837,2   158,5
Расходы, включенные в себестоимость:            
на оплату труда 18640,8 24248,2 27290,6 8649,8 146,4
на приобретение предметов снабжения и расходных материалов     23211,1     25251,7     32905,9     9694,8     141,8
Прочие расходы (транспорт, связь, и др.)   1630,2   1880,4   3948,2   2318,0   242,2
Всего расходов 43482,1 51380,3 64144,7 20662,6 147,5
Валовая (балансовая) прибыль   665,2   748,2   5839,8   5174,6   877,9

 

Как видно из таблицы 6, за анализируемый период наблюдается стабильная динамика роста доходов и расходов медицинского учреждения, а также рост балансовой прибыли. Это позволяет сделать вывод о повышении деловой активности организации. К доходам организации относится выручка от реализации медицинских услуг населению.

Следует заметить, что темп роста доходов ГКБ (158,5%) превышает темп роста расходов (147,5%), следовательно, на предприятии были изысканы резервы для снижения себестоимости услуг.

Наблюдается стабильный рост расходов на оплату труда, обусловленный ежегодной индексацией оплаты труда (темп роста составил 146,4%, что не превышает темп роста совокупных расходов).

Наибольшее отклонение получено по прочим расходам (транспорт, связь, оплата коммунальных услуг и т.д.), к концу анализируемого периода данные расходы выросли на 142,2%. Это связано с повышением цен на энергоносители, коммунальные услуги и пр.

На конец анализируемого периода наблюдается значительный рост валовой прибыли (877% к показателю 2017г.), обусловленный отчасти снижением роста себестоимости услуг, отчасти повышением оплаты платы за медицинские услуги.

Проведенный анализ позволил сделать вывод о том, что предприятие повышает свою деловую активность, имеет рост выручки от продажи и прибыли на конец анализируемого периода, рационально использует имеющиеся средства.

Анализ доходов и расходов внутри отделений больницы позволит выявить, какое отделение приносит доход медицинскому учреждению, а какое не может покрыть доходами свои расходы, то есть нуждается в дополнительных источниках финансирования.

Дебиторская задолженность (VI) в целом увеличилась на 204,4 тыс. рублей, что негативно отразилось на общем состоянии и структуре оборотных активов.

Основную часть заемных средств составляет кредиторская задолженность медицинского учреждения. В отчетном периоде ее величина изменилась:

- величина кредиторской задолженности увеличилась на 1535,7 тыс. руб.;

- удельный вес кредиторской задолженности в структуре капитала увеличился на 2,5%.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: