Общее руководство и контроль за прохождением практики возлагается на руководителя ОПОП направления подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Непосредственное руководство и контроль выполнения плана практики осуществляется его научным руководителем, закрепленным на кафедре учета. анализа и аудита.
Обязанности руководителя ОПОП:
− организует проведение установочной конференции;
− принимает участие в проведении вводного инструктажа обучающихся на установочной конференции;
− обеспечивает прохождение учебной практики, предусмотренной программой практики;
− проводит консультации по вопросам учебной практики;
− участвует организации заключительной конференции и подведении итогов практики.
Непосредственное руководство и контроль выполнения плана практики осуществляется: научным руководителем производственной практики, закреплённым за обучающимся на кафедре учёта, анализа и аудита; руководителем от организации, принявшей обучающегося на практику.
Руководитель практики от организации (базы практики) – это, как правило: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера организации.
Функции научного руководителя практики, закреплённого кафедрой «Учёт, анализ и аудит»
Для методической помощи, координации и контроля при прохождении производственной практики обучающемуся назначается научный руководитель из числа преподавателей кафедры учета, анализ и аудита.
В обязанности научного руководителя входят:
− разработка совместно с обучающимся индивидуального задания и календарного плана работ в соответствии с программой практики;
− согласование с руководителем базы практики индивидуального задания, с учётом профиля деятельности организации, особенностей и возможностей обеспечения обучающегося необходимой информацией;
− оказание помощи в выборе методики проведения исследования;
− проведение по графику обязательных консультаций методического характера;
− руководство практикой: систематический контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;
− предоставление информации на кафедру обо всех изменениях, связанных с прохождением практики обучающихся (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);
Научный руководитель практики должен на начальном этапе:
− на установочной конференции провести вводный инструктаж обучающихся;
− выдать индивидуальные задания, поставить задачи по освоению компетенций в ходе практики.
Научный руководитель практики должен в период прохождения практики:
− обеспечить высокое качество прохождения практики;
− осуществлять постоянный контроль за прохождением практики;
− контролировать написание отчётов, выполнение индивидуальных заданий.
Научный руководитель практики должен на заключительном этапе:
− проверить отчёт по практике;
− дать отзыв по результатам пройденной практики;
− провести заключительную конференцию по защите отчётов по практике, оценить уровень освоения компетенций и выставить дифференцированный зачет.
Обязанности руководителя практики, закреплённого от организации
Руководитель от организации – базы практики:
- обеспечивает нормальные условия прохождения производственной практики обучающихся; принимает участие в составлении примерного плана прохождения практики обучающихся;
- обеспечивает каждого обучающегося рабочим местом и фиксирует в дневнике практики выполнение работ по утверждённому календарному графику;
- своевременно информирует кафедру учета, анализа и аудита о нарушении дисциплины и качественным выполнением обучающимися программы производственной практики;
- по окончании практики в дневнике практики дает письменную характеристику по работе практиканта.
Права и обязанности обучающихся-практикантов
Практиканты имеют право:
- по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителю ОПОП и научному руководителю практики от кафедры;
- получать своевременную методическую помощь в прохождении производственной практики со стороны научного руководителя практики;
- пользоваться библиотекой, кабинетами и находящимися в них учебно-методическими пособиями.
Обязанности обучающихся-практикантов:
- обучающийся-практикант должен: своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой, индивидуальным планом и утвержденным графиком практики;
- каждый обучающийся фиксирует результаты производственной практики в дневник практики;
- практикант организует свою деятельность в организации (базе практики) в соответствии с требованиями Устава организации, подчиняется правилам внутреннего распорядка, выполняет распоряжения администрации и руководителей практики; в случае невыполнения требований, предъявляемых практиканту, обучающийся может быть отстранён от прохождения практики;
- обучающийся, отстранённый от производственной практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. Такой категории обучающихся назначается повторное прохождение практики без отрыва от учебных занятий.
ОБЪЕМ ПРАКТИКИ И ВИДЫ РАБОТ
Предмет практики – бухгалтерский учет, анализ и аудит учреждений, организаций.
План практики
| Вид практики | Курс | Семестр | Сроки проведения |
| дневная форма обучения | |||
| Производственная | третий | 6 | Май-июнь (2 з.е.) |
| заочная форма обучения | |||
| Производственная | четвертый | 8 | Февраль-март (2 з.е.) |
Общая трудоёмкость практики составляет 2 зачётных единиц, 72 часа,
1,5 недели.
Виды работ определяются видом и формой практики, целесообразностью, содержанием формируемых компетенций.






