Цели и задачи каждого вида сотрудников отделов транспортной компании.
а) Обязанности менеджера по персоналу:
· формирование кадровой политики компании;
· подбор персонала в соответствии с кадровой политикой;
· разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары);
· адаптация новых сотрудников.
б) Обязанности начальника отдела продаж:
· руководство отделом продаж;
· планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);
· подбор, адаптация и обучение сотрудников;
· поиск и привлечение клиентов;
· составление отчетности;
· ведение, поддержание и развитие клиентской базы.
в) Обязанности начальника финансового отдела (НОП):
· своевременное осуществление перечисления налогов и сборов в бюджеты и внебюджетные фонды, выплаты заработной платы рабочим и служащим;
· организация управления движением финансовых ресурсов предприятия;
· осуществление работы по повышению квалификации работников отдела;
· учет движения финансовых средств и предоставление отчетности.
г) Обязанности главного бухгалтера:
· руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии;
· формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
· оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
· выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат.
д) Обязанности менеджера по продажам:
· увеличение продаж в своем секторе.
· поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров).
· поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой.
е) Обязанности менеджера финансового отдела:
· эффективное использование ресурсов;
· оптимизация денежного оборота;
· минимизация рисков;
· оценка потенциальных возможностей компании;
· поиск решений, обеспечивающих текущую экономическую устойчивость предприятия;
· планирование и контроль расходов;
ж) Обязанности бухгалтера:
· ведение первичного бухгалтерского учета....
· начисление заработной платы, выплат по гражданским договорам, ндфл.
· ведение налогового и управленческого учета.
· составление и сдача налоговой отчетности в фонды рф и налоговую инспекцию.
· минимизация налоговых выплат.
з) Обязанности системного администратора:
· установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, внутренней атс.
· обеспечение безошибочной работы системного программного обеспечения (ос windows, windows server).
· обеспечение работоспособности и безопасности сети компании.
Схема 2. Логистическая структура компании.