Расчет заработной платы на создание программного обеспечения

Заработная плата на создание ПО включает в себя основную и дополнительную заработную плату и определяется по формуле (3.3):

                                                                             (3.3)

где – основная заработная плата, руб.;

– дополнительная заработная плата, руб.

Заработная плата основная включает в себя заработную плату по договору, плюс премию и рассчитывается по формуле (3.4):

                                                                            (3.4)

где – заработная плата по договору, руб.;

– премия в размере 10% от заработной платы по договору.

                                                                          (3.5)

где – ставка программиста по договору, р.;

– общая трудоемкость создания ПО.

Часовая тарифная ставка программиста по договору подряда составляет 35000 р.\мес., исходя из 8-ми часового рабочего дня (среднее число рабочих дней в месяце 22). Подставив в формулу (3.5) часовую ставку по договору и трудоемкость создания ПО ( =17,5 мес) получим:

руб.,

Таким образом, основная заработная плата (с учетом премии в размере 30% от заработной платы по тарифу) составит:

руб.

Дополнительная заработная плата  устанавливается в размере 10% от основной. В выпускной квалификационной работе принимать З_д в размере от основной заработной платы и рассчитывается по формуле (3.6):

руб.                                       (3.6)

Таким образом, общие затраты на заработную плату составляют:

руб.

Расчет единого социального налога

Единый социальный налог рассчитывается по формуле:

руб.,                        (3.7)

где - ставка единого социального налога равная 26,2%.