Анкета по качеств, необходимых органов внутренних дел для применения огнестрельного

 

Инструкция: оцените по 5-ти балльной в зависимости от

их значимости

5 — качество необходимое

4 — качество желательное

3качество может выражено в незначительной

2 баллакачество

1 балл — качество

 

 

№ п/п Качества балл
1. отношение к табельному  
2. Быстрота мышления  
3. различными приемами воздействия на людей  
4.    
5. Гибкость поведения в ситуациях  
6. Готовность к помощи товарищам по  
7. Добросовестность в выполнении обязанностей  
8. Знание применения и использования огнестрельного оружия  
9. типовых опасных и способов действия в них  
10. движений  
11. Критичность  
12.    
13. Наличие опыта перехода от ожидания к  
14. Настойчивость  
15. Находчивость  
16.    
17. Обязательность  
18. Оперативное  
19. Организованность  
20. Отличное  
21. Понимание других и их побуждений  
22. Порядочность  
23. в соблюдении законности  
24. к дисциплине  
25. Пространственная  
26. Профессиональная память  
27. проницательность при восприятии и других людей  
28. наблюдательность  
29. Реалистичность в и решениях  
30. Решительность, в поступках  
31. Самостоятельность в решений и поведении  
32. в применении силовых и методов  
33. Скоростно-силовая  
34. Спокойствие, уверенность в  
35. Способность к предвидению действий правонарушителей  
36. к принятию быстрых и для правонарушителя решений  
37. к прогнозированию  
38. Способность оценивать свои и возможности  
39. Тренированность на извлечение оружия  
40. в своих силах и  
41. Умение договариваться, конфликтные ситуации  
42. мобилизовать себя в ситуации  
43. Умение нужный тон, форму общения  
44. оценить правомерность оружия  
45. Умение бдительность и осторожность  
46. стрелять из различных  
47. Умение стрелять из и автоматического оружия по рода мишеням  
48. управлять своими самообладание  
49. Умение стрелять после нагрузки  
50. Уравновешенность и в конфликтных ситуациях  
51. на соблюдение закона  
52. на сотрудничество с коллегами  
53. развитое восприятие  
54. развитые морально-нравственные  
55. Целеустремленность  
56. Честность,  
57. Чувство профессионального  
58. Чувство справедливости  
59. товарищества  
60. Эмоциональная  

 

Приложение 2

 

Анкета оценки психологической сотрудников

Органов дел к правомерному применению оружия

5 баллов — очень выражено

4 — выражено в значительной

3 балла — выражаемо

2 балла — выражено в степени

1 балл — отсутствует

 

№ п/п Качества  
1. Уравновешенность и самообладание в ситуациях  
2. Способность оценивать свои и возможности  
3. Знание опасных ситуаций и действия в них  
4. Умение из табельного и автоматического по различного рода  
5. Установка на соблюдение  
6. Спокойствие, уверенность в  
7. Умение оценить применения оружия  
8. к прогнозированию  
9. Умение нужный тон, форму общения  
10. опыта быстрого от ожидания к действиям  
11. стрелять из различных  
12. Знание оснований и использования табельного  
13. развитые морально-нравственные  
14. Умение успешно после физической  
15. Гибкость поведения в ситуациях  
16. Умение себя в опасной  
17. Решительность, твердость в  
18. Сдержанность в применении средств и методов  
19. отношение к табельному  
20. Умение договариваться, конфликтные ситуации  

 

3

 

Структура составления характеристики на сотрудника, службу с оружием

 

сфера:

1.1.Устойчивость.

1.2.Волевые качества.

.

1.4.Стрессоустойчивость.

1.5.Эмоциональное

 

2.Познавательная сфера:

концентрация, избирательность

2.2.Гибкость мыслительных

2.3.Пространственное мышление.

к обобщению и анализу

 

3.Направленность личности сфера):

3.1.Социальные

3.2.Мотивы.

3.3.Интересы.

убеждения, идеалы.

 

 

4.Индивидуально-психологические свойства

4.1.Адаптированность.

4.2.Коммуникабельность.

 

 

5.Прогнозирование поведения в ситуации.

 

6.Профпригодность к предполагающей использование

 

Подпись психолога

 

Приложение 4

 

Образец психологической характеристики на ника, несущего с оружием

Обладает эмоциональной устойчивостью, спокоен. Характерны оптимизм. Уровень и ситуативной тревожности в

Трезво и реалистично окружающую обстановку, ситуацией. Обладает самооценкой.

Присущи умственные способности, мышления. Легко новую информацию. к концентрации внимания и к внешним раздражителям

Не стремится к руководству над людьми, но может себя хорошим и эффективным лидером. ставит цели и намеченное, при этом самолюбие, волевые и достаточный самоконтроль. динамичный в общении, держится в обществе людей. В отношениях и эмоционален. В решении вопросов может требовательность и твердость.

независим. Берет на ответственность за принятые В своих действиях и логичен. Уверен в Действует по заранее плану.

Рекомендации:

лидерские начала.

сложные задания, четкой организации деятельности.

3.Меры связанные с критикой, проводить индивидуально, в других сотрудников.

 

 

Считаю целесообразным к службе, предполагающей оружия.

Психолог _____________


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: