2020-08-05
384
Современная военно-политическая обстановка (ВПО) в мире характеризуется ростом нестабильности, обусловленной комплексом взаимосвязанных, преимущественно негативных, факторов глобального и регионального масштаба на фоне становления новых "центров силы", а также ужесточения конкуренции между ними.
Кроме того, нарастанию напряженности в различных регионах мира способствует расширение масштабов терроризма и радикального экстремизма, усиление кризисных явлений в международной экономике, обострение борьбы за энергетические, водные, продовольственные и иные ресурсы.
В мире сохраняются значительные запасы ядерных вооружений, химического и биологического оружия. Наращиваются военные потенциалы ведущих стран. Эта тенденция усиливается в связи с продолжающимися на Западе работами по созданию новых, высокотехнологичных средств вооруженной борьбы, сопоставимых по своей эффективности с ядерным оружием и не подпадающих под контроль и ограничения. Одновременно формируются возможности для переноса военных действий в космическую сферу и киберпространство.
По-прежнему актуальной является значимость военной силы как инструмента реализации национальных интересов различных государств, а причиной вооруженных конфликтов все чаще становятся чисто экономические приоритеты заинтересованных сторон.
Ухудшается мировая демографическая и эпидемическая ситуация, все острее проявляются проблемы сохранения окружающей среды.
Последние события в мире наглядно демонстрируют громадный потенциал использования современных информационных технологий в целях воздействия на массовое сознание и достижения желаемых преобразований в отдельных странах и регионах. В условиях активизации антироссийской пропагандистской кампании сформировался и имеет тенденцию к постоянному наращиванию целый спектр угроз безопасности Российской Федерации в информационной сфере со стороны США, их союзников и партнеров.
Особую обеспокоенность с точки зрения обеспечения международной безопасности вызывает рост числа приверженцев насильственного экстремизма, сепаратизма и радикального ислама, в том числе в Европе и Соединенных Штатах. Это во многом обусловлено применением странами Запада двойных стандартов в оценке ситуаций с соблюдением прав человека, проявлений неофашизма и расизма в различных регионах мира.
Одним из ключевых факторов, оказывающих негативное влияние на развитие ВПО, является стремление США любой ценой сохранить лидирующую роль на международной арене. Решение данной задачи рассматривается Белым домом в качестве главного условия обеспечения национальной безопасности Соединенных Штатов, их экономического развития, а также "комфортного" уровня благосостояния нации.
2. Способы разрешения межличностных конфликтов.
Конфликт – это столкновение сторон, мнений, сил, внешняя стадия развития противоречий в системе взаимоотношений. Конфликт характеризуется усилением противоположных интересов между людьми. Он формируется в конкретной ситуации. В первичных коллективах – микрогруппах конфликты отражают столкновение групповых норм и ролевых позиций. Предметом конфликта здесь могут быть различные аспекты служебной и внеслужебной деятельности. Конфликты могут носить конструктивный (борьба за внедрение чего-либо передового) и деструктивный характер. Последние существенно снижают эффективность деятельности, создают нездоровый социально-психологический климат
для разрешения межличностного конфликта:
Во-первых, необходимо добиваться строгой организации жизни и деятельности воинов подразделения согласно уставу.
Во-вторых, нужно постоянно изучать взаимоотношения между военнослужащими в коллективе, выявляя реальные отношения между ними.
В-третьих, необходимо обеспечивать объективность и справедливость в обсуждении основных процессов и явлений, происходящих в воинском коллективе.
В-четвертых, младшим командирам необходимо привлекать к работе по формированию и укреплению взаимоотношений членов коллектива, военнослужащих, пользующихся доверием и авторитетом в подчиненном подразделении.
В-пятых, при изучении существа межличностных отношений, сержантам (старшинам) следует проявлять гибкость и учитывать психологическое состояние военнослужащих.
В-шестых, в ходе бесед с подчиненными, необходимо соблюдать такт, не распространять содержания разговоров.
В-седьмых, правильно использовать общественное мнение по формированию и укреплению взаимоотношений.
В-восьмых, работу по изучению, формированию и укреплению взаимоотношений между военнослужащими проводить планово, целенаправленно, систематически.
В-девятых, не сообщать конфликтующим ту информацию, которая может укрепить ошибочную позицию и неверное отношение к другому.
В-десятых, контролировать поведение лиц, выведенных из конфликта и корректировать их поступки, побуждая к проявлению порядочности, совести, разума.
