ООО «Brick21» представляет собой общество с ограниченной ответственностью и создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество является юридическим лицом и действует на основе Устава и Учредительного договора, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет.
Учредители несут ответственность по обязательствам ООО «Brick21» всем принадлежащим ему имуществом, а так же в размере Уставного капитала, создаваемого за счет средств Учредителей и составляющем 1 735 000 (один миллион семьсот тридцать пять тысяч рублей). На момент государственной регистрации Общества участники оплатили 100 % уставного капитала путем внесения денежных средств в банк, на расчетный счет Общества.
Высшим органом управления ООО «Brick21» является Совет Учредителей, каждый учредитель имеет голоса в соответствии со своей долей вклада в Уставной капитал.
К исключительной компетенции Совета Учредителей относятся вопросы определения основных направлений социального и производственного развития, утверждение планов и отчетов об их выполнении.
|
|
Руководство текущей деятельностью Общества ведет Директор, который подотчетен общему собранию Общества. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, осуществляет прием и увольнение работников.
Генеральный директор несет материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического учетов.
Общество осуществляет следующие виды деятельности: архитектурная деятельность, выполнение инженерных изысканий, выполнение строительно- монтажных и проектных работ, производство строительных материалов, конструкций и изделий, инжиниринговые услуги, реконструкция жилых зданий и сооружений.
Организационная структура управления ООО «Brick21» относится к линейно-функциональному типу, которая основана на разделении сфер полномочий и ответственности по функциям управления, на принятии решений по вертикали, то есть по линии подчинения нижестоящих звеньев вышестоящим. Такая структура особенно эффективна при решении повторяющихся, неизменных в течение длительного времени задач, обеспечивает максимальную стабильность организации, но является недостаточно гибкой.
Финансовый директор выполняет контроль за всеми финансовыми операциями с деньгами.
Мастер проводит контроль и осуществляет выполнение суточных производственных заданий, контролирует соблюдение техники безопасности.
Технический директор Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и технического оборудования, наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия, своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ, организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
|
|
Транспортная службаосуществляет перевозки, разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов, осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей
Лаборатория выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.
Директор по персоналу руководит подбором персонала в объеме, предусмотренном текущими запросами компании. Обеспечивает поиск, привлечение новых сотрудников, как на руководящие позиции, так и на должности рядовых специалистов и профессионалов.
Директор по безопасностиорганизует и возглавляет работу по правовой и организационной защите предприятия, разрабатывает и руководит мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов, обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей компании.
Прорабосуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, организует производство строительно-монтажных работ.
Начальник отдела снабжения организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
Начальник участка обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком, соблюдение установленной технологии производства изделий. Директор - общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия
Зам. директораобеспечивает выполнение работ на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства.
Отдел капитального строительства - осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов; организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы и оборудование.
Для оценки его работы рассмотрим основные показатели финансово – хозяйственной деятельности предприятия за 2012–2014 годы (таблица 2)
Таблица 2.Основные показатели хозяйственной деятельности предприятия в 2012–2014 гг.
Наименование показателя | 2012 год | 2013 год | 2014 год | Темп роста,% |
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, тыс. р. | 475,93 | |||
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. р. | 144 378 | 549 312 | 1 217 241 | 843,09 |
Валовая прибыль | 0,67 | |||
Затраты на 1 рубль проданных товаров, продукции, работ, услуг, р. | 0,53 | 0,79 | 0,93 | 177,15 |
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. р. | 373,44 | |||
Фондоотдача, р./р. | 8,07 | 10,65 | 10,29 | 127,44 |
Численность персонала, чел. | 137,25 | |||
– служащие | 179,38 | |||
– рабочие | 122,46 | |||
Среднегодовая выработка, тыс.р./чел. | 25,248 | 49,011 | 91,407 | 362,04 |
Балансовая прибыль (убыток), тыс. р. | 234,32 | |||
Чистая прибыль (убыток), тыс. р. | 168,25 | |||
Рентабельность продаж, % | 47,29% | 21,42% | 6,63% | |
Чистая рентабельность, % | 29,05% | 1,17% | 10,27% | |
Экономическая рентабельность, % | 179,78% | 12,45% | 105,64% |
|
|