2020-09-24
89
| Степень физической работы | Энергозатраты, ккал/ч | Характер работы |
| Легкая | До 150 | Осуществляемые сидя, стоя или связанные с ходьбой и характеризующиеся незначительной физической нагрузкой. |
| Средней тяжести | 151-250 | Связанные с постоянной ходьбой, переносом тяжестей от 1 до 10 кг в положении стоя, сидя и сопровождающиеся умеренными физическими усилиями. |
| Тяжелая | Более 250 | Связанные с перемещением тяжестей свыше 10 кг и требующие большой физической нагрузки. |
В дальнейшем в зависимости от степени физической работы устанавливаются показатели микроклимата: температура, скорость движения воздуха и относительная влажность воздуха (см. табл. 2).
Таблица 2
Характеристика параметров микроклимата производственных помещений
| Период года | Степень физической работы | Температура воздуха, °С | Скорость движения воздуха, м/с | Относительная влажность, % |
| Теплый | Легкая Средней тяжести Тяжелая | 22-25 19-22 18-20 | 0,1 0,2 0,3 | 40-60 40-60 40-60 |
| Холодный | Легкая Средней тяжести Тяжелая | 21-24 17-21 16-18 | 0,1 0,2 0,3 | 40-60 40-60 40-60 |
|
|
|
Основные требования к микроклимату производственных объектов:
1. Системы вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха должны обеспечивать на рабочих местах параметры микроклимата в соответствии с требованиями санитарных норм и правил.
2. Во всех производственных помещениях в соответствии с характером производства должна быть оборудована естественная, механическая или смешанная вентиляция, обеспечивающая соответствие параметров микроклимата гигиеническим нормативам.
3. Организация воздухообмена и выбросов в атмосферу вентиляционного воздуха должны осуществляться в соответствии с законодательными документами.
4. В рабочих помещениях, независимо от наличия вентиляционных систем и вредных выделений, должны быть предусмотрены механизмы для открытия окон.
5. Производственные объекты должна быть обеспечены системой отопления.
6. Температура поверхности нагретого оборудования, с которым возможен контакт работающих, не должна быть более 45 °C.
