2020-09-24
66
Должностная инструкция - нормативный документ, регламентирующий деятельность конкретного должностного лица (категории сотрудников – руководящего состава, специалистов, исполнителей) предприятия и устанавливающий порядок применения указанными лицами положений иных нормативно-правовых актов. Общий порядок и правила оформления должностной инструкции регламентируется параграфом 4.2 Типовой инструкции по делопроизводству.
В разделе должностной инструкции «Общие положения» устанавливаются:
1) Задачи работника;
2) Порядок замещения должности, то есть, кем назначается и освобождается от должности данный работник;
3) Профессиональные требования к работнику;
4) Основные документы и материалы, которыми обязан руководствоваться работник в своей деятельности.
В разделе должностной инструкции «Функции работника» определяются:
1) Предмет ведения или участок работы, закрепленный за работником;
2) Перечень видов работ, из которых складывается выполнение возложенных функций (например, регистрация документов может включать заполнение карточек и ведение картотеки).
В разделе инструкции «Обязанности работника» указываются особенности деятельности:
1) Связанные с подготовкой документов, обработкой и выдачей информации;
2) Предполагающие обязательное использование определенных форм работы (проведение инструктажей);
3) Требующие соблюдения сроков выполнения конкретных действий;
4) Касающиеся порядка исполнения поручений и т. д.
