Доля женского труда в совокупной рабочей силе

Таблица 3

Таблица 2 Доля взрослого населения, имеющего образование выше среднего

Различия в заработной плате, показанные на странице 16, опре­деляются значительными различиями по числу женщин и мужчин, которые вообще имеют какой-то доход. Мы располагаем постоянно обновляемыми статистическими данными в этой сфере, так как к раз­меру и составу рабочей силы проявляют интерес официальные агентства, занимающиеся экономическим развитием. Так, Всемирный банк собрал статистические данные о том, какую долю составляют женщины в опла­чиваемой рабочей силе в каждой стране, и обобщил их, разделив страны на четыре группы, точно соответствующие интересам Банка. Данные таковы: в развивающихся странах эта доля составляет 25%; в капитали­стических странах — экспортерах нефти 5%; в промышленно развитых странах 35%; в странах с централизованным планированием экономики 45%. Выборочные данные по доле женского труда в странах из шести групп стран, о которых мы говорили выше, представлены в таблице 3.

Только в Советском Союзе, Восточной Европе и некоторых районах Черной Африки участие женщин в наемном труде близко к участию мужчин. В остальном мире доля мужского наемного труда, если огрубить имеющиеся данные, в два раза больше женского. Это различие особенно сильно в арабских странах, где очень редко доля женской рабочей силы составляет более 15%; здесь доля мужчин в рабочей силе в 5—20 раз превышает долю женщин.

Низкая доля женщин в наемном труде, разумеется, не означает, что значительное число женщин не работает. Это означает, что их труд не оплачивается. Они работают в основном вне системы денежных рас­четов, они заняты работой по дому, воспитанием детей, натуральным сельским хозяйством либо работают на мужа или отца, которые торгуют произведенными семьей товарами.

Рассмотрим один из аспектов экономической сегрегации женщин, пронизывающий и денежную экономику. Например, согласно данным за 1983 год, в Австралии мужчины занимают 86% рабочих мест в ру­ководстве организациями, в исполнительной власти и менеджменте и только 28% мужчин выполняют мелкую канцелярскую работу; они занимают 88% рабочих мест в торговле, обработке материалов, на про­изводстве и горном деле и 47% — в сбыте продукции. Исследование, проведенное Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в богатых капиталистических странах, показало, что эта модель распространена во всем мире:

Коэффициент представленности женщин в определенных видах занятости показывает, что женщины являются менее представленной

18

19

ГЛАВА 1

группой в управлении и менеджменте во всех странах... тогда как среди работников, занятых малоквалифицированным канцелярским трудом, женщин очень много... Их также очень много в сфере сервиса...

При анализе ситуации в отдельных странах, как показывает ис­следование ОЭСР, степень концентрации женщин в отдельных сферах занятости еще более поразительна:

Например, в США в 1978 году 97% всех зарегистрированных медсестер и 94% учителей начальной школы были женщины, тогда как 91% промышленных инженеров и 99% пилотов самолетов были мужчины.

Одна из причин, почему женщины так редко оказываются вблизи вершины экономического дерева, состоит в том, что способность к на­коплению богатства тесно связана с умением управлять кредитами. Есть основания считать, что кредитные организации, банки и другие финан­совые институты не склонны предоставлять женщинам те кредиты, ко­торые обычно предоставляют мужчинам. Совет Нового Южного Уэльса (НЮУ) по борьбе с дискриминацией, который в настоящее время из­учает этот вопрос, приводит случай, относящийся к началу 1980-х годов.

У одной супружеской пары... был общий счет в одном из приго­родных банков. Через некоторое время они стали жить по отдельности и открыли индивидуальные счета в том же самом банке. Оба они превы­сили кредит. Чеки мужчины были оплачены, хотя он превысил кредит на $ 1500. Чеки женщины были возвращены, хотя она превысила кредит всего на $ 300.

Прямая дискриминация по признакам пола и семейного положения, дискриминация, основанная на представлении о том, что именно муж­чина обязательно является «главой семьи» и потому жена не является независимым субъектом (agent), усугубляется тем фактом, что несколько социальных категорий людей, которым обычно вообще не предоставля-

ВВЕДЕНИЕ: НЕКОТОРЫЕ ФАКТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

ют кредит, состоят преимущественно из женщин. Сюда относятся люди, которые зависят от выплат пособий, и те, которые не имеют денежных доходов. Сложности, возникающие в том случае, когда женщине нужно получить финансирование на покупку дома, хорошо известны беженцам.