Общие требования охраны труда

Государственное бюджетное учреждение Волгоградской области

«Волгоградская областная ветеринарная лаборатория».

 

                                                                     

СОГЛАСОВАНО.                                                                            УТВЕРЖДАЮ.

Председатель трудового                                                                       Директор ГБУ ВО «Волгоградская

Коллектива ГБУ ВО «Волгоградская                                            областная ветеринарная лаборатория»

областная ветеринарная лаборатория»                                                                         

                                   Р.Н.Тарабрина                                           _____________________ В.В.Суворин

                                                                         

« »                    2017г.                                                                «___» __________ 2017 г.

 

 

Инструкция

По охране труда при обращении с медицинскими отходами в ГБУ ВО «Волгоградская облветлаборатория»

ИОТ № 25

Волгоград 2017год.

Общие требования охраны труда

 

1.1. К работе с медицинскими отходами в ГБУ ВО «Волгоградская облветлаборатория» не допускаются лица моложе 18 лет. Персонал проходит предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

1.2. Персонал должен быть привит в соответствии с национальным и региональным календарем профилактических прививок. Персонал, не иммунизированный против гепатита B, не допускается к работам по обращению с медицинскими отходами классов Б и В.

1.3. При приеме на работу и затем ежегодно персонал проходит обязательный инструктаж по правилам безопасного обращения с отходами.

1.4. Персонал должен работать в спецодежде и сменной обуви, в которых не допускается выходить за пределы рабочего помещения. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить в разных шкафах.

1.5. Персонал обеспечивается комплектами спецодежды и средствами индивидуальной защиты.

Стирка спецодежды осуществляется централизованно. Запрещается стирка спецодежды на дому.

1.6. При выполнении разовых работ, не связанных с его прямыми обязанностями, работник должен пройти целевой инструктаж. К работам по обращению с медицинскими отходами не допускается привлечение лиц, не прошедших предварительный инструктаж по безопасному обращению с медицинскими отходами.

1.7. Работники обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режимы труда и отдыха. Не допускается присутствие в рабочей зоне посторонних лиц, распитие спиртных напитков и курение, работа в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также работа в болезненном или утомленном состоянии.

1.8. При проведении работ на работника возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

- воздействие химических веществ (отравления, ожоги);

- повышенное содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны (отравления);

- пожарная опасность (возгорание аэрозольных генераторов);

- повышенная физическая на­грузка;

- возможность заражения возбудителями различных инфекций и передача их другим лицам;

- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны

- повышенная подвижность и влажность воздуха (сквозняки);

1.9. Работники должны знать опасные и вредные производственные факторы, характер действия вредных химических веществ на организм человека, безопасные приемы выполняемой работы, правила техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены, методы доврачебной помощи пострадавшим при травмах, ожогах, отравлениях, знать место расположения и содержание аптечки, уметь пользоваться находящимися в ней средствами.

1.10. Работники должны выполнять только ту работу, по которой прошел инструктаж, не перепоручать свою работу другим лицам.

1.11. Работники должны знать и соблюдать правила пожарной безопасности, знать место расположения средств пожаротушения, уметь пользоваться ими.

1.12. О каждом несчастном случае, связанном с производством, пострадавший или очевидец несчастного случая должен немедленно поставить в известность заместителя начальника или заведующего структурным подразделением, который организует оказание первой помощи, транспортировку пострадавшего в лечебное учреждение. Для расследования причин несчастного случая до прибытия комиссии необходимо сохранить обстановку на месте происшествия такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни других работников, не усугубит аварийную ситуацию. О неисправности оборудования работник должен уведомить заместителя начальника или заведующего структурным подразделением до начала работы или во время рабочего дня после обнаружения неисправности.

1.13. Работник обязан коротко стричь ногти, тщательно мыть руки с мылом после проведения работ с медицинскими отходами. Принимать пищу в строго отведенных местах.

1.14. За нарушения данной инструкции работник несет ответственность:

- дисциплинарную (в соответствующих случаях - материальную);

- административную;

- уголовную.

1.15. Работник обязан: (ст. 214 ТК РФ)

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

1.16. Работник имеет право на (выписка из ст. 21 ТК РФ):

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами.

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.