Противостояние ветеринарных работников в коллективе

58 59 60 61 62 63 64

Стрессы и пути их преодоления.

Занятие проводится в 8 этапов.

Первый этап. Сущность и способы противостояния ветеринарных работников в коллективе.

План ответа:

- сущность противостояния работников в коллективе;

- противостояние руководителей с работниками;

- психология агрессоров.

Второй этап. Правила поведения ветеринарных работников на заседаниях, совещаниях и собраниях.

План ответа:

- основные правила поведения работников на заседаниях, совещаниях и собраниях.

Третий этап. Ответственность и риск ветеринарных работников.

План ответа:

- ответственность ветеринарных работников в коллективе;

- действия, направленные на преодоление риска.

Четвертый этап. Этапы карьеры ветеринарных работников.

План ответа:

- понятие «карьеры»;

- этапы карьеры: предварительный, становление, продвижение, сохранение, завершение, пенсионный.

Пятый этап. Поиск связей поддержки и союзников.

План ответа:

- союзники ветеринарного работника;

- принцип кооперации на работе;

- действие работника при поступлении на работу.

Шестой этап. Стресс, его признаки и механизм притяжения.

План ответа:

- стресс и реакция работников на стресс;

- признаки стресса;

- физиологические механизмы стресса;

- признаки дистресса.

Седьмой этап. Виды профессиональных стрессов.

План ответа:

- понятие о «профессиональном стрессе»;

- виды стрессов: информационный, эмоциональный, коммуникативный, достижения, конкуренции, успеха;

- синдром опустошения и его стадии: завышенное ожидание, пессимизм, самоотречение, необратимая отчужденность;

- чувства: положительные, отрицательные, безразличия.

Восьмой этап. Пути преодоления стрессов.

План ответа:

- понятие о стрессе;

- перечень путей преодоления стрессов: трудотерапия, просмотр телевизионных программ, прослушивание музыки, прогулка на свежем воздухе, принятие ванн, прием вкусной пищи, употребление алкоголя, разговор по телефону, игра с детьми;

- саморегуляция делового человека;

- правила поведения в стрессовой ситуации;

- содействие снятию стресса.

ЧАСТЬ ПЯТАЯ

ВЕТЕРИНАРНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

Глава 15

Создание предпринимательских ветеринарных учреждений

Задание №66. Составление проекта устава производственного ветеринарного кооператива

Условия задания. Производственный ветеринарный кооператив создается для ветеринарного обслуживания животных ассоциации крестьянских хозяйств «Молодежная» и животных, принадлежащих гражданам с. Семёново Олонского района Иркутской области.

Методические указания. Устав производственного ветеринарного кооператива составляется организационным комитетом или инициативной группой ветеринарных специалистов. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации в уставе производственного ветеринарного кооператива предусматриваются:

наименование, местонахождение организации, срок, предмет и цели деятельности;

юридический статус;

основные задачи и функции;

членство, порядок и условия вступления новых членов;

имущество, источники его формирования, условия и порядок внесения паевых взносов, ответственность за их не внесение, размеры и условия образования неделимого фонда, основных и оборотных средств, резервного фонда;

характер производственной деятельности, порядок ее организации, личного участия членов кооператива;

социальная деятельность, порядок социального страхования и социального обеспечения членов кооператива;

права и обязанности членов кооператива;

состав и компетенция органов управления;

порядок реорганизации и ликвидации;

доход, его формирование и распределение;

фамилия, имя, отчество, дата рождения, местожительства, серия номер паспорта членов кооператива.

Зарегистрировано Зарегистрировано

в администрации Олонского в Олонском районном

района Иркутской области финансовом отделе «__»___ 2019г.

Постановление № ______ Зав. отделом

«__» __________2019г.