Фонд потребления

Фонд накопления

В состав фонда, кроме части чистой прибыли, включаются амортизационные отчисления от собственных основных фондов, отчисления в ремонтный фонд, выручка от реализации собственных основных средств, долгосрочные ссуды и средства от продажи ценных бумаг.

Средствам фонда используются:

1)на финансирование научно-исследовательских, опытно-конструкторских, проектных, технологических работ (в том числе затраты на приобретение лицензий, оборудования, приборов и др. товарно-материальных ценностей).

2)на модернизацию оборудования;

3)на финансирование строительства новых объектов, расширение, техническое перевооружение, реконструкцию действующего производства, приобретение оборудования;

4)на финансирование прироста собственных оборотных средств, а также на возмещение их недостатка;

5)на уплату % по долгосрочным ссудам банков, а также по просроченным и отсроченным краткосрочным ссудам и ссудам, полученным в восполнением недостатка собственных оборотных средств;

6)на погашение представленных предприятию долгосрочных кредитов банка;

7)на расходы, связанные с выпуском и распространением акций, облигаций и др. ценных бумаг (за бланки, уплата комиссионного вознаграждения банку за их распространение);

8)на затраты по участию в строительстве, реконструкции, ремонте и содержании местных автомобильных дорог;

9)на затраты по содержанию зданий и сооружений(включая амортизационные отчисления и затраты на проведение всех видов ремонта, предназначенных для культурно-просветительной и физкультурно-оздоровительной работы среди работников и членов их семей;

10)на затраты по содержанию детских дошкольных учреждений, баз отдыха и т.д.

В его состав, кроме части чистой прибыли включаются: сумма расходов на уплату труда всего персонала, отражаемая в издержках обращения и другие целевые поступления. Средства фонда используются:

1) Для выплаты заработной платы, начисленной за выполненную работу.

2) Для выплаты денежных премий коллективам бригад, отдельным работникам за результаты хозяйственной деятельности.

3) Для доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам.

4) Для доплат разницы между должностными окладами, выплачиваемыми при временном заместительстве.

5) Для оплаты специальных перерывов предусмотренных законодательством.

6) Для оплаты донорам за дни обследования и сдачи крови.

7) Для оплаты ежегодных и дополнительных отпусков.

8) Для денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

9) Для выплаты выходного пособия при прекращении трудового договора.

10) Для единовременных вознаграждений за выслугу лет.

11) Для выплаты районных коэффициентов.

12) Для выплаты различного рода надбавок к зарплате (за непрерывный стаж в районах Севера и др. местностях).

13) Для оплаты расходов выпускникам всех видов учебных заведений, средней заработной платы по основному месту работы во время обучения работников с отрывном от работы.

14) Доплата за обучение учеников.

15) Оплата отпусков, предоставленных в соответствии с действующим законодательством лицам, обучающимся на заочном и вечернем отделениях и т. д.

Фонд коммерческого риска (страховой или резервный фонд).

Размер фонда определяется финансовым состоянием предприятия, формируется за счет чистой прибыли и используется для покрытия разнообразных потерь и убытков, возникающих в ходе коммерческой деятельности и не включаемых в издержки производства и обращения.

ВОПРОС 7:

Важным показателем, характеризующим деятельность предприятия, является рентабельность. Она характеризует уровень доходности предприятия и рассчитывается как отношение прибыли к затраченным средствам или объему оборота, выраженное в процентах.

Различаю: