Вопрос 1. Концепции антикризисных программ

15 16 17 18 19 20 21

Действия в период кризиса

Концепции антикризисных программ

РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЦИКЛОВ

Вопрос 2.

Экономические теории циклов:

n1. Экстернальные теории

Причины возникновения – внешние факторы:

-войны

-революции

-политические события

-миграция населения

-научные открытия

n2. Интернальные теории

Причины возникновения – внутренние факторы:

-диспропорции в структуре производства

-нарушение денежного обращения

-перенакопление основного капитала

n 1. Неокейнсианский подход

Рычаги воздействия:

- активное государственное вмешательство в экономику

- стимулирование совокупного спроса

-денежная эмиссия

-государственное стимулирование инвестиций

-расширение спроса на кредит

n 2. Монетаристский подход

Рычаги воздействия:

- уменьшение государственного вмешательства в экономику

- изменение кредитно-денежной политики государства

-установление пределов роста денежной массы

-повышение учетной ставки

-снижение налога на прибыль

n1. в период подъема с целью предотвращения «перегрева» экономики -сдерживание деловой активности:

-повышение учетной ставки ЦБ

-продажа государственных ценных бумаг

-повышение налогов

-снижение государственных инвестиций

-сдерживание роста заработной платы

n 2. в период спада и депрессии — стимулирование деловой активности:

-снижение учетной ставки

-покупка государственных ценных бумаг

-повышение государственных расходов

-снижение налоговых ставок

-государственные инвестиции

-повышение зарплаты

Тема 5: МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕСТАБИЛЬНОСТЬ: БЕЗРАБОТИЦА И ИНФЛЯЦИЯ

n 1) Безработица: понятие, типы, измерение и социально-экономические последствия

n 2) Инфляция: виды, формы, измерение и последствия

n 3) Антиинфляционная политика

БЕЗРАБОТИЦА: ПОНЯТИЕ, ТИПЫ, ИЗМЕРЕНИЕ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

Безработица – циклические явления на рынке труда, выражающиеся в превышении предложения рабочей силы над спросом на нее

Причины безработицы:

n 1. Неоклассическая теория: нежелание работников поступиться доходами, отказ трудиться за меньшую плату.

n 2. Кейнсианская теория: занятость зависит от совокупного предложения, склонности к потреблению и объема инвестиций.

n 3. Марксистская теория: результат накопления капитала, когда потребность в труде увеличивается медленнее, чем в машинах.

Безработные – трудоспособные граждане, которые не имеют работы, ищут работу и готовы приступить к работе

Виды безработицы:

n структурная – результат несоответствия структуры спроса и предложения на рынке труда по специальностям или территориально

n фрикционная – кратковременная незанятость, связана с объективно необходимым движением рабочей силы (смена местожительства, банкротство организации, поиск места работы выпускником вуза)

→ Естественная

n циклическая – связана с экономическим циклом, возникая в условиях спада и депрессии, устраняется в условиях оживления и подъема

n скрытая – «псевдозанятость» (нерациональная занятость), например, когда работу одного человека выполняют два, поэтому при рациональной организации труда один становится безработным

→ Вынужденная

Показатели безработицы:

количество безработных (официальная и неофициальная безработица)

nсредняя продолжительность безработицы – время поиска работы

n коэффициент напряженности рынка труда (безработные/вакансии)

n уровень безработицы (доля безработных в экономически активном населении)

Уб = Б/Эа * 100%

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы, соответствующий целесообразному уровню полной занятости в экономике, при котором ВВП достигает максимального уровня. В развитых странах составляет 5 - 7%

→ Закон Оукена – определяет связь между уровнем безработицы и величиной ВВП:

Если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1 %, то недопроизводство ВВП составляет 2,5 %

Последствия безработицы:

nконкуренция на рынке труда

nсокращение заработной платы

nснижение уровня жизни безработных

nсоциальная напряженность

nнедопроизводство ВВП

nимущественное неравенство

nповышение дисциплины, интенсивности и производительности труда работников

Меры по противодействию:

nстимулирование создания новых рабочих мест