Производство и функциональная экономическая система
И эффективность использования ресурсов
Тема 3. Экономические ограничения
На какой бы ступени исторического развития ни находилось человечество, люди, чтобы жить, должны иметь пищу, одежду, жилищные и другие материальные блага. Необходимые человеку средства существования нужно производить.
Производство есть процесс воздействия человека на вещество природы с целью создания материальных благ и услуг, необходимых для развития общества.
Из определения следует, что, в конечном счёте, производство служит удовлетворению потребностей. Процесс производства предполагает и процесс потребления. Силы, которые человек сумел приспособить для своего производства и потребления, есть производительные силы. Они имеют внутреннюю структуру, в которой выделяют, прежде всего, средства производства и рабочую силу.
ПРОДУКТ | |||||||||||||
Экономические отношения | |||||||||||||
регуляторы | стимулы | ||||||||||||
Производство | Потребление | ||||||||||||
Средства производства | Рабочая сила | ||||||||||||
Производительные силы | |||||||||||||
Рис. 3.1 Место производства в функциональной экономической системе
|
|
В процессе производства складываются экономические, или производственные, отношения. Производительные силы и производственные отношения находятся в постоянной динамике, люди меняют свои производительные силы, ставят себе на службу новые материалы и технологии, оборудование и т.д. Чтобы изучить производство, надо разобраться, как влияют на него производительные силы и исследовать, какие регуляторы и стимулы его мотивируют.
Схема взаимодействия компонент системы хозяйствования изображена на рис. 3.1.
В любой системе производство выступает как отношение общества к природе. Эти отношения представлены производственными или экономическими ресурсами.
Экономические ресурсы – это совокупность различных элементов производства, которые могут быть использованы в процессе создания материальных и духовных благ и услуг.
Все экономические ресурсы можно представить двумя группами: материальные и трудовые ресурсы. В свою очередь, материальные ресурсы включают в себя ресурсы природы, или земли, и капитальные ресурсы, а трудовые – способность к труду и способность к предпринимательству.
Природные ресурсы (земля) – это часть всей совокупности природных условий существования человека, важнейшие компоненты окружающей среды, которые используются в процессе производства. Например, солнечная энергия, водные ресурсы, полезные ископаемые. Природные ресурсы могут быть исчерпаемыми и неисчерпаемыми. Одной из самых сложных и ответственных проблем, с которыми столкнулось человечество, является проблема исчерпаемости и возобновляемости природных ресурсов. В результате хозяйственной деятельности нарушается равновесие столь значительной части ресурсов биосферы, что самым серьезным образом подрывает многообразие форм жизни и ухудшает качество среды обитания.
|
|
Капитальные ресурсы – это средства производства и предметы труда, которые сами являются результатом производства: материалы, оборудование, производственные здания, транспорт и др.
В рыночной экономике их дополняют финансовые ресурсы, представленные денежными средствами, которые общество выделяет для процесса производства. Они образуются за счёт денежных сбережений хозяйствующих единиц (населения, фирм, государства).
Современная постиндустриальная экономика не может обойтись без информационных ресурсов, которые играют в период научно-технической революции важнейшую роль. Это технологии, а также базы данных, необходимых для функционирования автоматизированного производства и управления им.
Способность к труду – это возможности людей создавать блага. Она может выражаться в профессиональных навыках, физической силе, интеллекте, таланте.
Способность к предпринимательству – это особое свойство, присущее некоторым людям, генерировать коммерческие идеи, приносящие прибыль. С целью реализации этих идей они соединяют в оптимальной пропорции все виды ресурсов в единый производственный процесс.
Трудовые ресурсы представлены рабочей силой, то есть населением в трудоспособном возрасте. Существенное значение для характеристики трудовых ресурсов имеет их численность, состав по полу, возрасту, квалификации, уровню образования, по мотивации к труду. При этом большое значение имеет рост предпринимательской способности среди населения.