double arrow

Удержание по исполнительным листам

Налогообложение лиц, не состоящих в штате организации

Выплаты из чистой прибыли, подлежащие включению в состав совокупного дохода для целей налогообложения

Вычеты из заработной платы

Список таких выплат достаточно велик. Существуют выпла­ты, которые в полном объеме включаются в совокупный доход, а по другим законодательно предоставлены льготы (для целей на­логообложения такие выплаты включаются в расчет в суммах, превышающих льготируемую величину).

К первой группе, в частности, относятся предоставленные ор­ганизацией работникам материальные и социальные блага:

1) оплата жилищно-коммунальных и бытовых услуг;

2) индивидуальная подписка на периодические издания (га­зеты, журналы) и книги; абонентская плата за телефон;

3) единовременные пособия в связи с уходом на пенсию;

4) бесплатные или льготные талоны на питание, приобрете­ние проездных билетов, персональных абонементов для посе­щения спортивных сооружений;

5) внесение платы за родителей на содержание детей в дош­кольных учреждениях, а также платы за обучение в учебных заведениях;

6) выдача работникам бесплатно или со скидкой туристи­ческих и экскурсионных путевок;

7) отчисления в негосударственные пенсионные фонды и др. Ко второй группе относятся, в частности, суммы материаль­ной помощи и стоимость вещевых подарков и призов, по которым предусмотрена льгота в размере 12-кратной величины месяч­ной минимальной оплаты труда.

Порядок налогообложения таких лиц не отличается от уста­новленного для состоящих в штате организации, за исключением льгот по подоходному налогу, установленных для застройщиков и на содержание детей и иждивенцев — они не предоставляются лицам, не состоящим в штате организации.

В настоящее время у многих физических лиц отсутствуют ос­новные места работы, поэтому они вынуждены работать по ра­зовым трудовым соглашениям. При исчислении им налога доход уменьшается на все предусмотренные законом вычеты. Бухгалте­рия при этом должна потребовать от этих лиц личные заявления, документы, подтверждающие право на льготы и вычеты, а также трудовую книжку.

Организация не реже одного раза в квартал в срок, согласо­ванный с налоговым органом, представляет на указанных лиц справки о выплаченных доходах.

Базой для удержания алиментов служат исполнительные листы, а при их утрате — дубликаты; письменные заявления граждан о доб­ровольной уплате алиментов; отметки (записи) органов внутренних дел в паспортах лиц о том. В соответствии с решением судов эти лица обязаны уплачивать алименты.

Учет расчетов с юридическими и физическими лицами по удержаниям в их пользу организации учитывают на счете 76 «Рас­четы с разными дебиторами и кредиторами». К нему открыть суб­счет 1 «Удержания по исполнительным листам».

Суммы доходов работников, с которых удерживаются алименты:

1) заработная плата по тарифным ставкам, должностным ок­ладам, по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнение работ, оказание услуг) и т. п.;

2) доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу во вредных и опасных условиях труда, в ноч­ное время; занятым на подземных работах; за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместитель­ство, допуск к государственной тайне, ученую степень и уче­ное звание, выслугу лет, стаж работы и т. п.);

3) премии (вознаграждения), которые имеют регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;

4) плата за сверхурочную работу, работу в выходные и празд­ничные дни;

5) сумма районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;

6) заработная плата за время отпуска, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;

7) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного от­пуска в соответствии с законодательством РФ и законодательст­вом субъектов РФ;

8) сумма за время выполнения государственных и обществен­ных обязанностей и в других случаях, предусмотренных ТК РФ (кроме выходного пособия при увольнении);

9) сумма, равная стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания;

10)10)комиссионное вознаграждение (штатным страховым аген­там, штатным брокерам и др.);

11)оплата выполнения работ по договорам гражданско-пра­вового характера;

12) сумма авторского вознаграждения, в том числе выплачивае­мого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;

13)суммы исполнительского вознаграждения;

14)доходы физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

15)доходы от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

16)доходы от передачи в аренду имущества;

17)доходы по акциям и другие доходы от участия в управ­лении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. п.);

18) материальная помощь, оказываемая гражданам в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, а также со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: