Ресурсы средств труда

Ресурсы живого труда.

Ресурсы ИТ-предприятий, производящих продукты

Перестройка

Перестройка началась в 1985 году. Самое яркое явление: вместо рекламы появилась антиреклама, выразившаяся в пропаганде здорового образа жизни (антиалкогольная кампания Горбачева). В 1989 году появились частные агентства и совместные предприятия (с иностранными агентствами). Размещение рекламы происходило главным образом в прессе.

Самое крупное агентство начала 1990-х - «Агентство столичных сообщений» было организовано журналистами «Комсомольской правды» и других газетах. Первое рекламное объявление было размещено ими в «Советской культуре». В этом же году была образована Ассоциация работников рекламы. Рекламное агентство «Премьер СВ» было основано в 1990-м.

Рынок - это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, другими словами, соотношение спроса и предложения. Так же есть понятие рыночных отношений между предприятиями. Ключевым понятием, выражающим сущность рыночных отношений является понятие конкуренции. Конкуренция - это центр всей системы рыночного хозяйства, тип взаимоотношений между производителями по поводу установления цен и объемов предложения товаров на рынке.

Существуют следующие виды ресурсов:

Ø Ресурсы живого труда

Ø Ресурсы средств труда

Ø Ресурсы предметов труда

Ø Ресурс земля

К этому виду ресурса относятся персонал предприятия и рабочая сила предприятия.

Персонал предприятия - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям.

Труд – процесс расходования рабочей силы своего носителя, что приводит к возникновению особых отношений в процессе её купли-продажи

Рабочая сила – совокупность физических, умственных и профессиональных способностей человека.

Персонал предприятия обычно подбирается по своей квалификации.

Квалификация – степень и уровень подготовки работника.

К этим ресурсам относятся средства, которые служат для изготовления или каким-либо образом сопутствуют изготовлению товара и имеют срок работы более одного года. Эти средства являются основным капиталом предприятия.

Основной капитал представляет собой часть капитала предприятия формирующую его неликвидные активы. Средства вложенные в основной капитал возмещаются постепенно в течении продолжительного периода времени более одного года. Так же, основной капитал - это денежная оценка основных фондов.

Существует несколько классификаций основных фондов:

n производственные основные фонды (машины, оборудование, гидротехнические сооружения - плотины, каналы, водоёмы; транспортные сооружения - мосты, дороги, тоннели; электросети, трубопроводы и др.). Они функционируют в процессе производства, постоянно участвуют в нём, изнашиваются постепенно, перенося свою стоимость на готовый продукт, пополняются они за счёт капитальных вложений;

n непроизводственные основные фонды (жилые дома, детские сады, школы, бани, прачечные и др. объекты бытового и культурного назначения, здравоохранения и т.д.).Они предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нём непосредственно не участвуют, и не переносят своей стоимости на продукт, потому что он не производится; воспроизводятся они за счёт национального дохода.

Согласно существующей классификации основные фонды подразделяются на следующие виды:

- здания;

- сооружения;

- передаточные устройства;

- машины и оборудование, в том числе:

- силовые;

- рабочие;

- измерительные и регулирующие предметы;

- вычислительная техника;

- прочие.

- транспортные средства;

- инструменты;

- производственный инвентарь и принадлежности;

- прочие основные фонды (рабочий скот, многолетние насаждения).

В зависимости от непосредственного участия в производственном процессе производственные основные фонды подразделяются на: активные (обслуживают решающие участки производства и характеризуют производственные возможности предприятия) и пассивные (здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных фондов).

Для лучшего использования основных фондов в процессе их эксплуатации необходимо вести чёткий учёт наличия и движения основных фондов на предприятии. Этот учёт должен обеспечить знание общей величины основных фондов, их динамики, степени их влияния на уровень издержек производства и другие.

Основные производственные фонды предприятий сферы IT:

- здания (само размещение фирмы, если оно не арендованное);

- машины и оборудование, в том числе:

- вычислительная и орг. техника;

- транспортные средства (служебные машины);

- инструменты (обжимки и прочее);

- программные системы, используемые в разработке.