Жасымбекова А. К. Мұсайын С. Т. Сейсенбаева Т. В (+ педагогические часы 1. 5 ставок). Смайлова Г. С. Омарбекова М. М

Жасымбекова А.К.

Мұсайын С.Т

Сейсенбаева Т.В (+ педагогические часы 1.5 ставок)

Смайлова Г.С.

Омарбекова М.М

Кыстаубаев Ж.А.

Жасуланова А.Ж.

Барманкулова Д.Г

Имеют совмещение должностей лабаранта и секретаря: Айтбай А, Какенова Е. Жузбай К.Е.

Касаемо страховки.

Педагоги колледжа возможно не все знают о наличии страховки на них в 2020-2021 году. Возможно что данный документ не озвучивался администрацией колледжа во все услышания.

Возможно условия по страхованию не внесены в трудовой договор и коллективный договор. Действия страховки по срокам 2 января 2021 года по 1 января 2022 года.

Просим обратить внимание, что коллектив состоит из пенсионеров, педагогов, педагогов-совместителей.

Возможно Пенсионеры и педагоги –совместители работают по трудовому договору, который заключается с руководителем на 10 месяцев с 1 сентября по 30 июня с увольнением. А основной состав педагогов уходит в трудовой отпуск на 56 рабочих дней 15 % педагогов работают в штатном режиме из-за дистанционного обучения, остальная часть находится в домашних условиях.

Просим проверить достоверность информации в случае подтверждения провести проверку гос.фин.аудитом и обратить внимание на целесообразность и законность существования данной страховки при таких рабочих условиях.

Просим сравнить и проверить списочный состав колледжа искусств им. Таттимбета по страховке на 01.01.2021 года.

А так-же по опросу и доводам сотрудников колледжа которые находясь в зависимом

положении не предпочли называть свои имена и фамилии но утверждают, что с приходом Амановой Д.Е с 2018 учебного года с преподавателями уже 3 года не заключаются трёхсторонние договора на дополнительную педагогическую нагрузку по внебюджетным часам.

Все учебные групповые и индивидуальные журналы за 2018-2019, 2019-2020 учебные года возможно не выдавались учебной частью – Амановой Д.Е., а возможно продавались по цене: групповой журнал продавался по 800 тенге, индивидуальный журнал – 600 тенге, индивидуальный план на каждого обучающегося -400 тенге.




double arrow
Сейчас читают про: