«СОГЛАСОВАНО» Директор АУ УР «Республиканский стрелково-спортивный комплекс имени генерал-майора Демидова А.М.» ______________________ Р.В. Мусалимов «___» _________________ 2021 года | «УТВЕРЖДАЮ» Президент ВФСО «Трудовые резервы» о С ______________________ И.В. Галаев «___» _________________ 2021 года |
«СОГЛАСОВАНО» Министр по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики ______________________ А.И. Варшавский «___» _________________ 2021 года | «СОГЛАСОВАНО» Директор АНО «Оператор спортивных стартов Удмуртии» ______________________ А.А. Выстребов «___» _________________ 2021 года |
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Всероссийского фестиваля ВФСО «Трудовые Резервы»
по стрелковым видам спорта, посвященного дню оружейника
2021 г.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………………….. | ||
МЕСТО И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ФИЗКУЛЬТУРНОГО МЕРОПРИЯТИЯ …………… | ||
ОРГАНИЗАТОРЫ ФИЗКУЛЬТУРНОГО МЕРОПРИЯТИЯ ……………………………….. | ||
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ ФИЗКУЛЬТУРНОГО МЕРОПРИЯТИЯ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА ………………………………………………………………………. | ||
ПРОГРАММА ФИЗКУЛЬТУРНОГО МЕРОПРИЯТИЯ ……………………………………. | ||
УСЛОВИЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ………………………………………………………….. | ||
НАГРАЖДЕНИЕ ………………………………………………………………………………….. | ||
УСЛОВИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ……………………………………………………………... | ||
ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ И ЗРИТЕЛЕЙ …………………….. | ||
СТРАХОВАНИЕ УЧАСТНИКОВ ………………………………………………………………. | ||
ПОДАЧА ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ ……………………………………………………………... |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
|
|
Всероссийский фестиваль ВФСО «Трудовые Резервы» по стрелковым видам спорта, посвященный дню оружейника (далее – Мероприятие) проводится в целях укрепления здоровья и привлечения экономически активного населения Российской Федерации к систематическим занятиям физической культурой и спортом.
Мероприятие – физкультурное мероприятие, являющееся единым комплексом услуг по организации и проведению соревнований по определенным видам спорта, организации судейства команд-участников, награждения победителей и призеров.
Мероприятие включено в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, утвержденный Министерством спорта Российской Федерации Минспорта России от 17 декабря 2020 г. № 937.
Замена/отмена отдельных составляющих Мероприятия не является основанием для признания Мероприятия не состоявшимся/состоявшимся на уровне отличном от заявленного в Положении изначально.
|
|
Задачи Мероприятия:
– совершенствование форм организации массовой физкультурно-спортивной работы в отрасли корпоративного спорта;
– формирование здорового образа жизни, физической и нравственной закалки среди спортсменов-любителей;
– пропаганда здорового образа жизни;
– повышение внимания работодателей к созданию условий в трудовых коллективах для занятия физической культурой и спортом работников, созданию физкультурно-спортивных клубов на предприятиях;
– сплочение сотрудников компаний в условиях спортивной борьбы;
– формирование атмосферы доброжелательности и сотрудничества между участниками Мероприятия.
Цели Мероприятия:
– обеспечение системных условий для эффективного развития физической культуры и спорта среди трудящихся, работающих в том числе в коллективах промышленно-производственных предприятий в рамках подпрограммы «Развитие физической культуры и массового спорта» государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;
– обеспечение широкого развития физической культуры и спорта среди активного (трудящегося) населения России и членов их семей, используя физическую культуру и спорт, как одно из важнейших средств повышения уровня жизни граждан, улучшения их здоровья и повышения ожидаемой продолжительности жизни, обеспечения комфортной среды и создания условий для самореализации граждан (в том числе формирование механизмов поиска и поддержки талантов), решения социальных проблем, развития гражданского общества в Российской Федерации;
– содействие развитию корпоративного спорта, способствуя объединению корпоративной и государственной политик в сфере физической культуры и спорта, направленных на увеличение инвестиций в человеческий капитал, улучшение условий труда и среды обитания, повышение лояльности работников и их стрессоустойчивости, увеличение спроса на физкультурно-спортивные товары и услуги, создание новых рабочих мест, развитие способности привлекать и удерживать более квалифицированных и перспективных работников, построение эффективных команд, постоянное совершенствование форм и методов управления персоналом.