Основные критерии оценки конкурса

Приложение 1

Основные критерии оценки конкурса

«Лучший коллективный договор»

 

 

 Раздел 1

	Учреждение (полное наименование, юридический адрес)
	Руководитель учреждения (Ф.И.О) Председатель профсоюзной организации (Ф.И.О.)

Раздел 2

№	Наименование	Оценка (балл)
1	Численность сотрудников/ из них членов профсоюза	100%- 5 бал. 90-99 % - 4 бал. менее 90% - 3 б.
	Наличие основных разделов, соответствующих требованиям ТК РФ (качество колдоговора)	До 5 бал.

 

 

Раздел 3

 

1.	Среднемесячная начисленная заработная плата в руб.     В том числе: Рабочим Специалистам Руководящему составу	Превышение среднемесячной заработной платы (руб.) в учреждении над величиной прожиточного минимума: - в 1,5 раза – 3 б.; - в 1,75 раза – 4 б.; - в 2 и более раза – 5б.
2.	Перечень трудовых, социально-экономических условий и гарантий, более льготных, по сравнению с действующим законодательством, предусмотренных в коллективном договоре, в том числе для; молодых работников ветеранов труда (работающих и неработающих)	До 5-ти гарантий-3 бал. свыше  5-ти гарантий - 5 бал.
3.	Сумма средств, использованных на обеспечение льгот и выплат работникам и членам их семей, предусмотренных колдоговором	До 10000 руб-3 бал. cвыше  10000 руб - 5 бал.
4.	Материальная помощь работникам тыс.руб. Количество получивших/к общему количеству работающих	0,1 – 5 бал.; 0,05 – 4 бал.; 0,025 – 3 бал.; 0,01 и менее – 2 бал.
5.	Другие выплаты (указать какие), тыс.руб.	До 3-х выплат-3 бал. свыше  3-х выплат - 5 бал.

 

Раздел 4

1.	Затраты на мероприятия по улучшению и охране труда, тыс. рублей.	До 10000 руб.-3 бал. свыше  10000 руб. - 5 бал.
2.	Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс.рублей.	До 10000 руб-3 бал. свыше  10000 руб.  - 5 бал.
3.	Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда	100%- 5 бал. 50- 99 % - 4 бал. 50% и менее – 3 б.
4.	Обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты	100%- 5 бал. Менее 100 % - 3 бал.
5.	Количество выявленных профзаболеваний, чел.	0 заболеваний- 5 бал. До 3-х заболеваний-(-1) бал. свыше  3-х заболеваний – (-3) бал.
6.	Уровень временной нетрудоспособности, чел.	0 человек- 5 бал. До 5-ти человек –(-1) бал. свыше  5-ти человек – (-3) бал.
7.	Количество несчастных случаях в учреждении	0 несчастных случаев - 5 бал. 1 несчастный случай – (-5) бал.

 

Раздел 5

1.	Наличие комиссии по заключению и контролю за выполнением колдоговора (периодичность её отчета)	До 5 бал.
2.	Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел. В том числе: Рабочие, чел. Специалисты и руководители, чел.	До 10-ти человек -3 бал. Cвыше 10-ти человек – 1 бал. за каждого .
3.	Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала, тыс. руб.	До 50000 руб -3 бал. свыше  50000 руб - 5 бал.
4.	Проведение конкурса профессионального мастерства среди работников основных профессий	До 5 бал.
	ИТОГОВАЯ СУММА БАЛЛОВ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ

 

 

Руководитель учреждения                 (подпись)                     Ф.И.О.______________

 

Председатель первичной

профсоюзной организации                      (подпись)                   Ф.И.О.______________