2022-02-08
228
Основной фактор экономического роста в индустриальном мире — природные ресурсы, а в постиндустриальном периоде на первый план вступает человеческий капитал.
Масштабы рынка труда определяются параметрами воспроизводства рабочей силы, которые зависят от динамики численности населения. В 2019 году в арабском мире проживало 457 миллионов человек - треть населения Китая = рынок большой. За последние 20 лет численность жителей региона выросла на 45%. Существенный вклад в рост внёс Египет, где население увеличилось на на 46%. С 2000—2011 год, по мнению специалистов, сократились темпы роста населения в арабском мире — 1,9 % прироста в год, в будущем темпы будут сокращаться. В остальном мире прирост 1,2%. Таким образом, арабы будут вносить свой существенный вклад в мировой прирост населения. Несмотря на то что темпы роста сокращаются + сокращается фертильность в арабском мире. В 70—80е годы 6,7 ребёнка на женщину, сегодня 3,6 ребёнка на женщину. Но рынок растёт и вырос уже на 45 процентов.
Этому способствует сохранение традиций семейных отношений - раннего замужества. В Сомали 45% женщин вышли замуж до наступления 18 лет, 37% в Йемене и Мавритании. В Тунисе 10%, Алжир 2% —> В будущем Арабские страны — регион с самыми высокими темпами прироста на населения.
1. Сохранение высоких темпов прироста населения, хотя и имеющих тенденцию к снижению
2. Преобладание доли молодежи. 60% населения моложе 20 лет, 30% не достигли 15 лет. Большое количество иждивенцев. Минимальный возраст детей до 15 лет зафиксирован в ОАЭ, здесь их 15%, а максимальный в Сомали 46%. При этом средний возраст жителей арабских государств не превышает 22 лет. Регион один из самых молодых.
Отмеченные особенности демограф. структуры оказывают влияние на воспроизведение рабочей силы, рост населения молодых возрастов - основной источник пополнения раб. силы (экономически активное население в возрасте от 15 до 64 лет). Темпы прироста с 2000 по 2019 гг - 1,9%, (в Кувейте - 4,7% за счет мигрантов). От 0,5 до 0,9% - Марокко, Египет, Тунис. Низкие показатели связаны с тем, что, напр. в Египте и Тунисе не учитываются женщины, работающие на дому и/или в сельском хозяйстве. Также учтем, что с истема развития высшего и среднего образования сузила границы экономической активности молодежи. В группе экономически активных граждан до 25 лет в Тунисе сократился показатель с 70% в 75 году до 64% в 1991 году, продолжает падать. Женщины и студенты не учитываются (последние временно выпадают из категории эконом. активного населения). Несомненно, урон национальным трудовым ресурсам наносит эмиграция, как квалифицированной рабочей силы, так и неквалифицированной. Среди выезжающих мигрантов преобладают люди от 25 до 40 лет.
Важный элемент характеристики активного населения - определение типа занятости. По данным международной статистики, в 2019 среди мужское население арабских стран БВ и Северной Африки выглядело так: 14,5% в с/х, около 30% - в промышленности и близких ей отраслях, почти 56% - в торговле и услугах. Традиционно, самый высокий % занятости был в с/х, чем дальше развитие - тем шире сфера услуг (третичный сектор экономики). То есть, страны постепенно переходят к постиндустриальному периоду. Данные за предыдущие годы представлены только по Египту и Сирии. Структура занятости сирийских мужчин начиная с 2000 года не претерпела существенных изменений. В Египте же проводимая с 70-х годов политика “открытых дверей” привела к гегемонии сферы услуг (с 41 до 49% -” туристический бум”: аренда земли иностранцами и богатыми арабами для возведения отелей высокого уровня обслуживания. Египтяне не могли вести собственный бизнес ввиду недостатка финансов. В 19997 году произошел расстрел 58 иностранцев в Луксоре, после чего иностранные отельеры, рестораторы и т.д. продавали свои бизнесы египтянам за дорма. Банковская система Египта также поощряет занятость населения в сфере услуг и бизнесе) и деградации сельского хозяйства. Фермерский труд в Египте крайне тяжелый, за последние годы поднялась себестоимость выращиваемых культур, и еще 20 лет назад было 40-50% занятых в с/х, сегодня же - менее трети. Сокращается клин с/х угодий.
Мы располагаем данными по типу занятости по 10 арабским странам (не динамика, а состояние на конкретный год). В первую группу попадут страны, в которых уровень развития производственных сил находится на уровне 70-80% в сельском хозяйстве (Сомали - 79% с/х, 1% - промышленность, 18% сфера услуг - простой, примитивный, малоэффективный труд). Во вторую группу попадают Египет, Алжир, Сирия - до 28% занятых в с/х, в сфере услуг - 48-53%. В третью группу попали Ирак и ПНА, где в с/х заняты 12%, а в сфере услуг - 66%. Последняя группа - нефтедобывающие страны: КСА, Иордания - где с/х составляет всего 3% занятого населения, третичный сектор - 69%. Некоторые арабские страны достигли уровня стран ЕС и США (по этой структуре), однако мы не можем говорить о переходе этих государств в постиндустриальную эпоху развития, ведь, во многом, концентрация населения в сфере услуг является продолжением политики предоставления народу “легкой работы” государством (тяжелый труд не востребован, традиционно многие заняты в торговле, мыслительный потенциал отстает).
Отличительная черта экономически активного населения арабских стран - основная масса занятых - мужчины. 25% от всей занятости - женщины. Максимальный показатель занятости женщин в Мавритании - 43%, Сомали - 39%, а вот в ОАЭ - 14,5% и в КСА - 15% (наплыв мигрантов меняет соотношение занятости, что в какой-то мере искажает статистику). От количества всех женщин около 30% заняты. На пути женщин все еще стоит масса преград от традиционных взглядов до дискриминации в оплате труда, поэтому, только треть всех женщин арабских стран входит в категорию экономически активных.Сравним с Южной Азией - там 36% женщин заняты в экономике, в АТР - 65%, в целом по развивающимся странам - 62%, по развитым - 61%. Самая низкая занятость женщин в мире - в арабских странах. В ОАЭ заняты 77% всех женщин, при этом же ⅔ всех безработных - женщины. Рост занятости - за счет мигранток, рост безработицы - за счет местного населения. В Йемене большинство женщин, около 88%, заняты в с/х, в Египте - 39%, в странах Персидского залива основная занятость женщин приходится на третичный сектор. Коренные жительницы Аравийского полуострова прогрессируют: в частном секторе коренные эмиратки составляют более трети местных представителей (около 10 тыс чел), их капиталы составляют около 3,4 миллиардов долларов США (инвестируют в недвижимость). Есть тенденции к феминизации: в 2004 первая жительница эмиратов получила портфель министра, в 2008 - получили уже 4 женщины (второе место в регионе, уступая лишь Марокко - 7 министров женщин). Арабский мир существенно дифференцирован в этом плане: Йемен - 0,7% женщин, Кувейт - 3%, Египет - 4%, Судан - 16%, Мавритания - 18%, ОАЭ - 22%, Ирак - 25%. Тут также следует отталкиваться от общей численности парламента, однако, удельный вес женщин в парламенте все равно растет. Женщины в менеджменте и на руководящих должностях: КСА - 31%, Марокко 12%, Оман 9%, Катар 8%, Йемен 4%.
