2021-10-23
2
В соответствии со ст. 13 N 323-ФЗ сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
Разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, возможно только с письменного согласия гражданина.
Настоящим заявлением в соответствии со ст. 13 323-ФЗ я не даю согласие вам на получение и на разглашение любым лицам моей врачебной тайны, в том числе сведений о наличии теста на новую коронавирусную инфекцию.
Часть 2 статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации, N 197-ФЗ от 30.12.2001 (далее - ТК РФ) запрещает ограничение трудовых прав и свобод по любым обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Согласно части 3 указанной статьи лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Согласно ст. 88 ТК РФ работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций (обязательные медицинские осмотры и прочее).
С учетом изложенного, указание о необходимости проходить тестирование на новую коронавирусную инфекцию и разглашение в связи c этим врачебной тайны является незаконным и нарушающим мои трудовые права. Информирую Вас, что отказываюсь проходить тестирование на новую коронавирусную инфекцию в соответствии с Приказом № __ от ___
Приложения:
1. Ответ Федеральной службы по труду и занятости, государственной инспекции труда в г. Москве от 30.03.2021 № 77/7-6144-21-ОБ/10-10743-ОБ/18-593 – копия на 1 листе.
Дата_____ [Подпись, если это бумажный документ] ______________ ФИО
/
