Рекомендуемые темы для подготовки к экзамену по программе повышения квалификации
«Основы кадровой работы. Кадровое делопроизводство» (72 часа)
1. Понятие и система источников трудового права. Особенности источников трудового права.
2. Понятие и стороны трудового правоотношения.
3. Понятие социального партнерства, его принципы, формы и уровни.
4. Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.
5. Коллективные переговоры: понятие, основные принципы и порядок проведения.
6. Понятие, стороны и содержание коллективного договора. Порядок заключения и изменения коллективного договора.
7. Общая характеристика государственной политики в сфере занятости населения.
8. Понятие и виды занятости. Правовой статус безработного.
9. Понятие трудового договора и его функции. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.
10. Стороны и содержание трудового договора.
11. Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора.
12. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
13. Испытание при приеме на работу.
14. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличия перевода от перемещения.
15. Основания прекращения трудового договора, их классификация.
16. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
17. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий: основания и порядок.
18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.
19. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
20. Понятие рабочего времени и его нормирование. Виды рабочего времени.
21. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени.
22. Понятие и виды времени отдыха.
23. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. Порядок предоставления и использования отпусков.
24. Методы правового регулирования заработной платы.
25. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.
26. Основные системы оплаты труда. Материальное стимулирование работников.
27. Понятие гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву.
28. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора.
29. Понятие и содержание дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
30. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды.
31. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав.
32. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.






