Методы психологии труда и инженерной психологии

Метод - это способ (по-гречески путь) достижения цели, определенным образом упорядоченная деятельность. В психологии метод понимается как способ получения и обработки и анализа информации о личности и особенностях ее деятельности.

Всеобщие методы определяют исходные методологические позиции исследователя.

Общенаучные методы применимы для всех наук.

Специфические методы разрабатываются и используются для узко специализированной области деятельности, для проведения конкретных экспериментов и обследований.

В инженерной психологии, где изучается не только личность оператора, его окружение, но и технические средства, позволяющие получать информацию о реальных объектах и управлять ими, разрабатываются методы исследований для оценки состояния всех составляющих процесса операторского труда.

В психологии труда разрабатываются методы, позволяющие оценить приемлемость средств труда, их рациональность, удобство и эффективность применения.

От метода исследования следует отличать методику исследования, которая обычно включает не только инструмент исследования (например, анкету), а и инструкцию по ее применению в реальных условиях.