Права и обязанности работника

Охрана труда

Субъекты охраны труда:

· Работники;

· Работодатели: предприниматели, предприятия и учреждения, организации;

· Профсоюзы;

· Органы государственной власти;

· Органы местного самоуправления;

Документы:

· Всеобщая декларация прав человека;

· Конвенция международной организации труда;

· Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации;

· Конституция Российской Федерации;

· Указы президента и постановления правительства;

· Нормативные акты министерства труда, ведомств и комитетов;

· Нормативные акты органов местного самоуправления;

· Локальные нормативные акты;

Принципы охраны труда:

· Свобода труда;

· Безопасность труда;

· Справедливость и своевременность заработной платы;

· Право на объединение;

· Право на участие в управлении;

· Социальное партнёрство;

· Возмещение вреда;

· Защита трудовых прав и свобод;

· Соблюдение условий договора;

· Профсоюзный контроль;

· Право на забастовку;

· Обязательное социальное страхование;

Работник имеет право, на:

· Заключение трудового договора;

· Условия, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

· Возмещение вреда;

· Своевременную зарплату;

· Объединение в профсоюз;

· Социальную судебную защиту;

· Отдых;

Работодатель обязан:

· Иметь работодательскую правосубъектность;

· Соблюдать законы и условия договоров;

· Обеспечить безопасность труда;

· Своевременно и полностью выплачивать заработную плату;

· Заключать коллективный договор;

· Предоставлять работникам необходимую информацию;

· Рассматривать представления представителей;

· Осуществлять вредность работникам;

Профсоюзы:

· Отстаивание интересов работника;

· Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;

· Участие в управлении предприятием;

· Защита права на труд;

· Участие в социальной защите работников;

· Участие в нормотворческой деятельности;

· Участие в правоохранительной деятельности;

Рабочее время:

· Нормальное – 40 часов в неделю;

· Сверхурочное – до 4-ёх часов в 2 дня и до 120 часов в год;

· По совместительству – до 16 часов в неделю;

· Неполное – по просьбе работника или решению администрации;

· Ненормированный рабочий день;

Основания для сверхурочной работы: бедствия, аварии, оборона, нарушение газо-, водо- и теплоснабжения, незавершённая работа, неявка сменяющего работника.

Режим рабочего времени:

· Пятидневная рабочая неделя;

· Шестидневная рабочая неделя;

· Суммированный учёт времени;

· Раздробленный рабочий день;

· Скользящий рабочий график;

· Вахтовый метод;

· Работа на дому;

Время отдыха:

· Не менее 42 часов еженедельно;

· Общий день – воскресенье;

· Перерыв в течении рабочего дня: от 30 минут до 2-ух часов – неоплачиваемый, технологический перерыв (15 минут) – оплачиваемый;

Ежегодные отпуска:

· 28 рабочих дней;

· Календарный месяц;

· Дополнительные отпуска за вредные условия, за особый характер работы, за ненормированный рабочий день;

Основания для работы в выходной:

· Оборона, бедствия, авария, предотвращение;

· Неотложные работы;

Глобальная безопасность – вид безопасности для всего человечества, т.е. защита от опасностей всемирного масштаба, угрожающих существованию человеческого рода. Три основных:

· Политического и социально-экономического характера;

· Нормальное функционирование мировой экономики;

· Преодоление отсталости слаборазвитых стран;